ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4705
    Иск об оспаривании отказа в приеме на работу, понуждении к заключению трудового договора, компенсации морального вреда возвращен правомерно, поскольку указанные судом недостатки искового заявления в установленный срок истцом устранены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:36

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4731/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как правление ТСЖ являлось полномочным органом для принятия решения о досрочном прекращении полномочий председателя правления, избранного из числа членов правления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:36

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4739/2012
    Иск о взыскании премиального вознаграждения по итогам работы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как судом не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что со стороны истицы имело место ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, позволяющее исключить ее из числа премируемых работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4740/2012
    Иск о взыскании премиального вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как обстоятельств, свидетельствующих о ненадлежащем исполнении истцом трудовых обязанностей, позволяющих исключить его из числа премируемых работников, не установлено; размер компенсации морального вреда определен в соответствии со ст. 237 ТК РФ, с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4742/2012
    Иск о взыскании премиального вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку расторжение трудового договора с истицей на момент поступления денежных средств, направленных на выплату указанной дополнительной стимулирующей выплаты, не может являться основанием для отказа в предоставлении истице такой выплаты пропорционально отработанному времени в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4748/2012
    Иск о взыскании премиального вознаграждения по итогам работы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как судом не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что со стороны истицы имело место ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, позволяющее исключить ее из числа премируемых работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4749/2012
    Иск о взыскании премиального вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как обстоятельств, свидетельствующих о ненадлежащем исполнении истцом трудовых обязанностей, позволяющих исключить его из числа премируемых работников, не установлено; размер компенсации морального вреда определен в соответствии со ст. 237 ТК РФ, с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4782/2012
    Судебный акт по делу о взыскании компенсации за прекращение трудового договора, судебных расходов изменен, уменьшена сумма госпошлины, поскольку, определяя размер госпошлины, подлежащей взысканию в доход государства с ответчика, суд первой инстанции ошибочно включил размер судебных расходов на представителя в цену иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-4952
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, внесении записей о периоде работы в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок без уважительных причин, предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ трехмесячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:34

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-4994
    Согласно ч. 4 ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:34


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929