ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-3746/2012
    В иске о снятии дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о том, что в действиях истца имелось ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей и у работодателя имелись основания для привлечения его к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:47

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-3819
    Судебный акт по делу об оспаривании бездействия по непредоставлению второй части оплачиваемого отпуска, обязании предоставить указанный отпуск, взыскании оставлен без изменения, поскольку факт выплаты истцу при увольнении компенсации за дни неиспользованного отпуска не может являться основанием для отказа в предоставлении отпуска после его восстановления на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3918/2012
    В удовлетворении иска о взыскании суммы оплаты за сверхурочные работы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, убедительных доказательств уважительности причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3940
    Иск в части взыскания недоплаченного перерасчета оплаты труда за отработанные ночные часы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как материалами дела установлен факт нарушения трудовых прав истцов в части заключения с ними срочных трудовых договоров, тогда как работодатель обязан был заключать трудовые договоры на неопределенный срок, а также факт недоплаты за работу в ночное время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-4140/2012
    Иск удовлетворен в части обязания выдать трудовые книжки с записью о периоде работы и основаниях увольнения, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, заработной платы, за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку ответчик журнал трудовых книжек суду не представил такой журнал, объяснений истцов и показания свидетеля не опроверг.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:42

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4299/2012
    В иске о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что истцом пропущен срок давности для обращения в суд за защитой нарушенных прав, а также не представлено доказательств продления договора на неопределенный срок и фактического исполнения обязательств истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-4534/2012
    В иске об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о совершении истицей прогула, поскольку она отсутствовала на рабочем месте, не имея на то законных оснований; работодателем соблюден установленный законом порядок увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:37

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4548/2012
    Иск о взыскании неосновательного обогащения удовлетворен правомерно, поскольку спорные денежные средства не могут являться заработной платой либо приравненными к ней платежами, так как выплата денежных средств производилась за пределами действия трудового договора, а при увольнении с ответчиком был произведен полный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:37

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 06.02.2012 по делу N 33-456
    Дело в части взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов направлено на новое рассмотрение, так как суд, сославшись на требования ст. 139 ТК РФ и Положение об особенностях порядка исчисления заработной платы в решении, указанные нормы права не применил, в связи с чем расчет подлежащих взысканию сумм среднего заработка произвел неправильно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:37

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4654/2012
    Иск в части взыскания заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку работодатель несвоевременно оформил трудовые отношения с работником и не полностью выплатил причитающуюся истцу заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:36


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928