ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Владимирского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1943/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены в части суммы правомерно, так как доказано, что истец в указанный период исполнял обязанности как по основной должности, так и по совместительству, однако приказы о направлении части прибыли общества на материальное поощрение работников были признаны недействительными, поскольку были подписаны неуполномоченным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:59

  2. Определение Владимирского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-1964/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании единовременного денежного пособия при увольнении, денежного довольствия за период временной нетрудоспособности и единовременного денежного вознаграждения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд с заявлением о разрешении индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:59

  3. Определение Владимирского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-1984/2011
    Дело по иску об изменении даты увольнения и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как суд не учел, что изменение даты увольнения возможно только в случае, если истцом ставится вопрос об изменении формулировки основания увольнения, кроме того, суд не произвел замену ненадлежащего ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:59

  4. Определение Владимирского областного суда от 21.06.2011 по делу N 33-2132/11
    В удовлетворении исковых требований о признании трудовых отношений и восстановлении на работе отказано правомерно, так как доказательств возникновения трудовых отношений с работодателем, в том числе доказательств допуска к работе с ведома работодателя, выполнения определенной соглашением с работодателем трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка и получения заработной платы работник суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.06.2012 по делу N 33-10578/2012
    Исковые требования о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку выплата данной компенсации предусмотрена трудовым законодательством и трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.06.2012 по делу N 33-10595/2012
    Исковые требования о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку выплата данной компенсации предусмотрена трудовым законодательством и трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.06.2012 N 33-9275
    Непредставление работодателем доказательств погашения задолженности по заработной плате является основанием для удовлетворения требований работника о взыскании данной задолженности, а также компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.05.2012 N 33-1757/2012
    Решение суда, которым иск удовлетворен в части взыскания задолженности по заработной плате, среднего заработка за период задержки работодателем выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, изменено в части присужденных сумм, поскольку действующим законодательством предусмотрен иной порядок расчета среднего заработка работника, нежели произведен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:34

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.05.2012 N 33-1824/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительной записи в трудовой книжке отказано правомерно, поскольку оспариваемая запись выполнена работодателем на основании вступившего в законную силу решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:34

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 23.05.2012 N 33-1954/2012
    В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в трудовой договор, отмене приказов отказано правомерно, поскольку оспариваемые нормативные акты ФСИН России приняты в соответствии с требованиями действующего законодательства, подписаны лицом, имеющим право на их подписание, не противоречат нормам материального права и не затрагивают законные права и интересы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:31


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916