ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.05.2011 по делу N 33-5320/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об отстранении от работы и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:04

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.05.2011 по делу N 33-5325/11
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку требования трудового законодательства при сокращении должности истца ответчиком не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:03

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2011 по делу N 33-1751/2011
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока для обжалования судебного акта об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска срока для подачи кассационной жалобы, ответчиком по делу не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:00

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.04.2011 по делу N 33-1773/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, работы по совместительству без занесения записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцом не представлено допустимых доказательств, свидетельствующих о наличии между сторонами трудовых отношений, основанных на работе по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:59

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2011 по делу N 33-1813/2011
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании материального ущерба, причиненного в результате задержки выдачи трудовой книжки, отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:59

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.05.2011 по делу N 33-5470/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истицы на рабочем месте несколько рабочих дней без уважительных причин имел место, что послужило основанием для увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:55

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2011 по делу N 33-1829/2011
    Дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не в полном объеме исследовал имеющиеся в деле материалы, в решении отсутствуют выводы суда по требованиям истца о замене вкладыша к трудовой книжке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:55

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2011 по делу N 33-1859/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом действий, порочащих честь сотрудника милиции, подтвержден, что является основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:54

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 12.05.2011 по делу N 33-5700/11
    Исковые требования о возмещении ущерба, причиненного работодателю в связи с оплатой медицинских услуг, удовлетворены правомерно, поскольку руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:54

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.05.2011 по делу N 33-1996/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как, отсутствуя на работе без уважительных причин, истица совершила виновные действия, дающие ответчику основания для увольнения за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:50


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896