ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

8791. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8284
      В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку судом установлено, что уже имеется вступивший в законную силу судебный акт о прекращении производства по делу в связи с принятием судом отказа истца от иска по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:36
      
      
8792. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8294
      В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку судом установлено, что уже имеется вступивший в законную силу судебный акт о прекращении производства по делу в связи с принятием судом отказа истца от иска по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:35
      
      
8793. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8295
      В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку судом установлено, что уже имеется вступивший в законную силу судебный акт о прекращении производства по делу в связи с принятием судом отказа истца от иска по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:35
      
      
8794. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8308
      Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованные отпуска, морального вреда, пособия по временной нетрудоспособности, выдаче справок о заработной плате, дубликата трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудового законодательства.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:33
      
      
8795. Определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 33-10585/2012
      Иск о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушена установленная законом процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности, в том числе издания приказов.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:18
      
      
8796. Определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 33-10382
      В иске о взыскании не выплаченной при увольнении зарезервированной суммы государственной поддержки, компенсации морального вреда отказано, так как доказательств того, что использованный для направления отчета электронный адрес сотрудника будет являться надлежащим способом исполнения обязанности по представлению отчета, не представлено.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:09
      
      
8797. Определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 33-10615
      Обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения исков о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, обязанность доказать которое возлагается на ответчика, является действительное прекращение деятельности организации или индивидуальным предпринимателем.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:07
      
      
8798. Определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 33-10900
      В удовлетворении требований об изменении даты увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, других причитающихся выплат, о взыскании материального ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки, незаконным отстранением от работы отказано правомерно, поскольку выявленные нарушения были устранены ответчиком, других нарушений трудовых прав истицы ответчиком не допущено.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:03
      
      
8799. Определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 33-11630
      Дело о признании трудового договора и дополнительного соглашения к нему расторгнутыми, взыскании выходного пособия, обязании внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не установлены обстоятельства, имеющие существенное значение для дела.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:09:59
      
      
8800. Определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 33-2186
      В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия ответчиком не нарушен.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:09:59
      
      

   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890