ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Саратовского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-3710
    В удовлетворении исковых требований об обязании утвердить проект форм планирования и учета производственно-финансовой деятельности издательства, должностную инструкцию, отмене приказа о выводе из штатного расписания и сокращении должности мастера издательства, восстановлении на работе отказано правомерно, так как ответчиком соблюдены предусмотренные ТК РФ условия расторжения трудовых договоров с работниками в связи с сокращением штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:43

  2. Кассационное определение Кировского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-2835
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что у истца возникло право на получение среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с принятием органом занятости населения решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:41

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 10.06.2011 по делу N 33-3961
    Дело об обязании внести в трудовую книжку изменения в записи об увольнении и приеме на работу направлено на новое рассмотрение, так как суд не исследовал коллективный договор ответчика, которым предусмотрены социальные гарантии работникам; не установил, имеются ли гарантии у работников юридического лица, к которому были переведены работники ответчика, в случае увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:39

  4. Кассационное определение Ростовского областного суда от 01.09.2011 по делу N 33-12044
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отменено в части взыскания с истицы в пользу ответчика судебных расходов, по делу постановлено новое решение об отказе в удовлетворении ходатайства о взыскании судебных расходов, в остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения, поскольку судом не установлено, что между истицей и ответчиком сложились трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:34

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-2882
    Судебный акт по делу о взыскании материального ущерба, по встречному иску о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда изменен в части компенсации морального вреда, сумма в указанной части увеличена, поскольку взысканная ранее сумма, по мнению суда, не отвечает принципам разумности и справедливости с учетом объема установленных судом обстоятельств нарушения трудовых прав истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:34

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-11289/11
    Исковые требования о признании увольнения по инициативе работодателя незаконным, изменения даты и основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факты незаконного увольнения и причинения морального вреда истице доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:34

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 17.06.2011 по делу N 33-4093
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты денежного содержания при увольнении, индексации, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодателем доказан факт отсутствия истца на рабочем месте в спорный период, компенсация за отпуск зачтена в счет долга по займу, пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:34

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-11336/11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы излишне выплаченной заработной платы за предоставление оплачиваемого отпуска отказано правомерно, так как в случае, если работодатель не произвел удержание за неотработанные дни при увольнении работника, он не вправе взыскивать в судебном порядке спорные денежные средства при отсутствии счетной ошибки и неправомерности в действиях ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:33

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 22.06.2011 по делу N 33-4193
    Вопрос о возвращении частной жалобы направлен на новое рассмотрение, так как данный вопрос рассмотрен судом без извещения сторон о времени и месте его разрешения, суд не установил, имеется ли у ответчика ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока и каковы причины пропуска данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:33

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-2904
    В удовлетворении исковых требований о взыскании оплаты за сверхурочные работы отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:33


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850