ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2574
    Дело по иску о признании незаконным заключения по факту получения телесных повреждений, признании полученных телесных повреждений военной травмой при исполнении обязанностей военной службы передано на новое рассмотрение, поскольку судом не установлен характер спорных правоотношений, не определен закон, которым нужно руководствоваться при разрешении спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  2. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.07.2011 по делу N 33-2625
    В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба отказано правомерно, поскольку истцом не доказана вина истца в причинении вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2876/2011
    Дело о нарушении законодательства об оплате труда, выплате вознаграждения по итогам работы направлено на новое рассмотрение, поскольку для правильного разрешения спора необходимо выяснение дополнительных обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.07.2011 по делу N 33-2626
    Иск о признании недействительным трудового соглашения, признании факта заключения трудового договора, обязании оформить факт трудовых отношений, признании травмы, полученной при следовании на работу на транспорте работодателя, правомерно удовлетворен частично, поскольку факт наличия трудовых отношений доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2890/2011
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений и применении вытекающих из них правовых последствий, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлен факт того, что спорные договоры признакам трудового договора не отвечают.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:32

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-11900/2011
    Исковые требования о взыскании ущерба удовлетворены правомерно, поскольку ответчик несет индивидуальную материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:32

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2924/2011
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений и применении вытекающих из них правовых последствий, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлен факт того, что спорные договоры признакам трудового договора не отвечают.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:31

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2935/2011
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания недополученной компенсации за неиспользованный отпуск, недополученной суммы пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:30

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2943/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки и даты увольнения, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, уважительных причин пропуска указанного срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:30

  10. Кассационное определение Белгородского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2802
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении и изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как оспариваемый приказ издан в соответствии с нормами действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:30


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844