ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.07.2012 по делу N 33-1998/2012
    В удовлетворении иска о признании недействительными трудового договора и приказа работодателя в части назначения работника на должность профессора отказано, поскольку работником пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенного трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:18

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.07.2012 по делу N 33-1855/2012г.
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку работодатель ненадлежащим образом исполнял свои обязательства по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, суд учел период времени, в течение которого заработная плата не выплачивалась, а также требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:18

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.08.2012 N 33-2041
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении, изменения формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку увольнение истца произведено ответчиком незаконно, с нарушением установленного трудовым законодательством порядка. Размер компенсации определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:17

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-4496/2012
    Поскольку отсутствуют доказательства того, что спорные денежные средства перечислены в результате счетной ошибки (при этом технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются), оснований для взыскания с работника денежных средств, излишне выплаченных ему при увольнении в качестве заработной платы, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:09

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-4549/2012
    При отсутствии доказательств увольнения работника оснований для взыскания с работодателя компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за досрочное прекращение полномочий не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:09

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-4570
    Поскольку при увольнении заработная плата истцу начислена, но не выплачена, требования о взыскании задолженности и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:09

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-4636/2012
    Поскольку увольнение истца произошло после сдачи финансового отчета о поступлении и расходовании денежных средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, права истца как члена избирательной комиссии не нарушены, следовательно, оснований для восстановления его на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:09

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-4358/2012
    Поскольку истцом представлена ксерокопия трудового договора, в которой отсутствует печать работодателя, доказательств заключения трудового договора не имеется, в удовлетворении иска о возложении обязанности принять результаты работ по трудовому договору отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:07

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2012 N 33-8287/2012
    Работник вправе оспаривать локальный нормативный акт, изданный работодателем и содержащий нормы трудового права, поскольку статья 372 Трудового кодекса РФ не содержит запрет на возможность оспаривания этого локального акта работником, находящимся в трудовых отношениях с данным работодателем и считающим, что в результате принятия такого акта нарушены его права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:04

  10. Апелляционное определение Тульского областного суда от 20.07.2012 по делу N 33-1679
    Судебный акт по иску о взыскании компенсации за время вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки изменен в части внесения в трудовую книжку записи об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, указания о размере компенсации морального вреда, судебных расходов, так как трудовая книжка в день увольнения истцу выдана не была, в резолютивной части отсутствовало решения суда о размере названных выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833