ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-13479/2011
    Заявление о взыскании судебных расходов за выполненную судебно-техническую экспертизу по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как истцу отказано в иске, и по закону он обязан возместить ответчику расходы по проведению судебной экспертизы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2011 по делу N 33-13521/11
    Исковые требования о взыскании платы за сверхурочную работу удовлетворены частично, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в остальной части иска истцом суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-13553/2011
    В иске о возложении обязанности уволить по сокращению штатов, взыскании заработка, выходного пособия, компенсации за 2 месяца и за отпуск отказано правомерно, так как решение об изменении структуры, штатного расписания, численности работников находится в исключительном ведении работодателя, и на ответчика не может быть возложена обязанность об увольнении истца в связи с сокращением численности штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23

  4. Кассационное определение Костромского областного суда от 18.08.2010 по делу N 33-1029
    Иск о взыскании недостачи товарно-материальных ценностей удовлетворен в части, так как доказательств отсутствия вины в причинении ущерба суду не представлено, как не представлено доказательств того, что именно неисполнение работодателем надлежащих условий для хранения имущества явилось причиной возникновения ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23

  5. Апелляционное определение Костромского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-1092
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку при увольнении истиц по сокращению численности или штата работников решение о расторжении трудового договора с истицами принято без учета мнения профсоюзного органа в нарушение положений ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23

  6. Кассационное определение Костромского областного суда от 18.08.2010 по делу N 33-1095
    Иск о взыскании среднего заработка за время приостановления работы и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как работодателем допущена задержка по выплате аванса, по выплате основной части заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22

  7. Апелляционное определение Костромского областного суда от 06.08.2012 по делу N 33-1146
    Иск о признании незаконным отказа в даче согласия на увольнение удовлетворен, так как намерение работодателя уволить работника, занимающего сокращаемую должность, связано с изменением организационно-штатной структуры организации, а не с осуществляемой им профсоюзной деятельностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22

  8. Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-1157
    В иске о взыскании недовыплаченной материальной помощи, процентов за задержку выплаты отказано правомерно, так как выплата материальной помощи к отпуску, на которую претендует истица, является правом, а не обязанностью работодателя, ее размер и порядок выплаты предусмотрен локальным актом работодателя, а не трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22

  9. Кассационное определение Костромского областного суда от 08.09.2010 по делу N 33-1162
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда отказано, так как установлено, что истица в двухмесячный срок была ознакомлены с предстоящим уменьшением оплаты труда, отказалась от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, и порядок увольнения работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22

  10. Апелляционное определение Костромского областного суда от 13.08.2012 по делу N 33-1193
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установленный законом порядок увольнения истца в связи с сокращение численности штата ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829