ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.06.2012 N 33-8366/2012
    То обстоятельство, что работодатель не предупредил работника, являющегося председателем правления, о расторжении срочного трудового договора за три дня до увольнения, не является основанием восстановления его на работе, так как в соответствии с Федеральным законом Об обществах с ограниченной ответственностью должность председателя правления является выборной и возможность занятия такой должности на основании договора, заключенного на неопределенный срок, указанным законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43

  2. Определение Алтайского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-11383/11
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение работодателем срока выплат при увольнении удовлетворен в части, так как выводы суда о досрочном прекращении трудовых отношений между истцом и ответчиком не соответствуют фактическим обстоятельствам, что повлекло неправильное определение судом периода, за который подлежат взысканию денежные средства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43

  3. Определение Алтайского краевого суда от 18.01.2012 по делу N 33-275/12
    В иске о признании трудового договора заключенным на пятилетний срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, в адрес истца своевременно направлялось уведомление о том, что истекает срок трудового договора, и в связи с тем, что не представлено заявление для участия в конкурсном отборе, он будет уволен по истечении срока договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43

  4. Определение Алтайского краевого суда от 18.01.2012 по делу N 33-319/2012
    В иске о взыскании недоначисленной заработной платы и отпускных отказано правомерно, так как при расчете судом был применен районный коэффициент и обоснованно вычтен НДФЛ, разница в расчетах, произведенных судом и истицей, состоит только в том, что истица при расчете среднего заработка в качестве среднемесячного количества календарных дней применяет 29, а не 29,4, как это предусмотрено действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43

  5. Определение Алтайского краевого суда от 18.01.2012 по делу N 33-365/2012
    В иске о возложении обязанности по заключению трудового договора, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43

  6. Определение Алтайского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-430/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности по восстановлению штатной единицы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как не доказано, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано в результате давления ответчика, факт отказа от получения трудовой книжки истица не оспаривала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:42

  7. Определение Алтайского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-507-12
    В иске в части взыскания материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как не представлено доказательств, с бесспорностью подтверждающих, что формулировка причины увольнения и отсутствие дубликата трудовой книжки лишали истца возможности трудиться, поскольку не подтверждено, что истец обращался по вопросу приема на работу к какому-либо конкретному работодателю и в приеме ему было отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:42

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.04.2012 по делу N 33-2402/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, понуждении внести записи в трудовую книжку, уплате налогов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлено наличие трудовых отношений между сторонами спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:40

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 09.04.2012 по делу N 33-2643/2012
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате в заявленном размере отказано, так как размер взысканной судом спорной надбавки не соответствует порядку ее расчета, приведенному в решении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:39

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2012 по делу N 33-2645/2012
    Государственные инспекторы труда не вправе выдавать работодателю подлежащее обязательному исполнению предписание по вопросам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:39


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821