ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2012 по делу N 33-2576/12
    В удовлетворении встречных требований об отмене приказа об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:02

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.05.2012 по делу N 33-2600/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по оплате сверхурочной работы в повышенном размере, выходного пособия при увольнении, компенсации отпуска при увольнении, компенсации за просрочку выплат при увольнении, процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:01

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2012 по делу N 33-2651
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:01

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2773/2012
    Исковые требования о внесении записи в трудовую книжку о периоде работы и основаниях увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений подтвержден, доказательств выплаты заработной платы в полном объеме, компенсации за неиспользованный отпуск не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:00

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.04.2012 по делу N 33-2848/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку размер заработной платы установлен в соответствии с квалификацией истца, должностью, права на дополнительную оплату его труда не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:59

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3005
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным применения дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден, порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:58

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3013/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований законодательства РФ обязательство по выплате заработной платы и окончательному расчету в связи с увольнением ответчиком не исполнено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:58

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3018
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении истца допущена неправильная формулировка причины увольнения, что нарушает его право на сохранение льгот и преимуществ при переходе на иную службу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:57

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3598/2012
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что размер ущерба, причиненного ответчицами истцу, не доказан, а инвентаризация проведена с нарушением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:56

  10. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 05.06.2012 по делу N 33-5965/2012
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации при увольнении отказано правомерно, поскольку ни одним из фондов выплата работнику компенсации в случае расторжения трудового договора по п. 3 ст. 77 ТК РФ не предусмотрена и ни в один источник финансирования указанная выплата не включена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:53


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819