ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.06.2012 N 33-8101/12
    Требование работника о необходимости принять его на работу и заключить трудовой договор оставлено без удовлетворения, поскольку работником не представлены доказательства, подтверждающие его намерение устроиться на работу, а также доказательства, подтверждающие, что отказ в приеме на работу носил дискриминационный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:21

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 15.02.2012 по делу N 33-131
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недоплаченной заработной платы отказано, поскольку размер месячной заработной платы истца с учетом компенсационных, стимулирующих и социальных выплат был не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:21

  3. Определение Верховного суда Республики Коми от 12.07.2012 по делу N 33-2944АП/2012г.
    В иске о восстановлении правового положения истца, связанного с выплатой зарплаты, денежных сумм, связанных с отпуском, компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, предусмотренный положениями части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ, уважительные причины для восстановления пропущенного срока на обращение в суд отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:20

  4. Определение Верховного суда Республики Коми от 16.07.2012 по делу N 33-3033АП/2012г.
    В иске о взыскании денежной компенсации морального вреда по профзаболеваниям отказано, поскольку активы должника были замещены путем создания общества, в силу требований ФЗ О несостоятельности (банкротстве), являющегося правопреемником общества по всем правам и обязанностям работодателя, в связи с чем компенсация морального вреда, причиненного здоровью истца при исполнении им трудовых обязанностей, должна производиться за счет ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:19

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 23.05.2012 по делу N 33-406
    В удовлетворении искового заявления о восстановлении срока исковой давности, признании недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, изменении формулировки увольнения отказано, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено, а также истец отказался от прохождения военно-врачебной комиссии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:18

  6. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1007/2012
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда, обязании выдать трудовую книжку отказано правомерно, так как истец не представил доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком, трудовой договор в письменной форме между ними не заключался, факт того, что он фактически приступил к работе, подтверждения не нашел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:12

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 15.02.2012 по делу N 33-1058/12
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работодателю, и материального ущерба отказано правомерно, поскольку истец обратился за судебной защитой по истечении установленного трудовым законодательством годичного срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:11

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1082
    Исковые требования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности удовлетворены правомерно, поскольку период временной нетрудоспособности истицы признан единым страховым случаем, так как связан с одним и тем же заболеванием, а указание в больничных листах на их первичность является ошибкой медицинского учреждения при их заполнении, из-за чего права истицы были нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-108
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки оснований увольнения, взыскании среднего заработка в течение шести месяцев после увольнения и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10

  10. Определение Красноярского краевого суда от 13.02.2012 по делу N 33-1155
    В ходатайстве о взыскании судебных расходов отказано правомерно, так как лицо обратилось в суд с иском о расторжении трудового договора, то есть с иском, вытекающим из трудовых правоотношений, заявление о взыскании судебных расходов изначально на нормах действующего законодательства не основано и удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:08


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817