ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-1836/2012
В удовлетворении требований в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности отказано, поскольку документов, служащих основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, истицей работодателю не представлено; решение суда изменено в части требований о внесении изменений в дату увольнения, поскольку расторжение трудового договора по инициативе работника в период гео временной нетрудоспособности законом не запрещено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:25 - Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-1889
В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку истица была уведомлена о предстоящем увольнении в установленном законом порядке, письменного согласия на перевод по предложенным ответчиком вакансиям в установленный срок не выразила, иных, соответствующих квалификации истицы вакантных должностей у ответчика не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:24 - Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 18.07.2012 по делу N 33-1926
Судебный акт о взыскании недоначисленной заработной платы оставлен без изменения, поскольку расчет суммы задолженности работодателя перед истцом в решении суда приведен. Доказательств и доводов, опровергающих данный расчет, ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:24 - Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-1955
Иск в части признания незаконными пунктов положения об оплате труда работников, пункта трудовых договоров в части установления доплаты за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда удовлетворен правомерно, поскольку при увеличении объема работ в связи с временным отсутствием работника или наличием вакантной должности истцы вправе были требовать оформления условий о доплате вне зависимости от внесения указанных условий в трудовой договор.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:24 - Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 18.07.2012 по делу N 33-1956
Иск в части взыскания недополученной заработной платы в спорный период удовлетворен правомерно, поскольку доплата производилась в связи с наличием вакантных должностей до момента их замещения работниками.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:24 - Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-2153
Материалы дела о взыскании заработной платы направлены в суд первой инстанции для возобновления производства по делу и рассмотрения по существу, поскольку судебная коллегия считает необоснованным вывод суда о невозможности рассмотрения гражданского дела о невыплате заработной платы до результатов рассмотрения заявления истца, поданного в порядке УПК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:23 - Определение Верховного суда Республики Коми от 28.06.2012 по делу N 33-2694АП/2012г.
Решение суда в части отказа в иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отменено, в данной части иск удовлетворен, поскольку доказательств надлежащего уведомления истца о прекращении трудового договора ответчиком не представлено. Решение суда в части размера компенсации морального вреда и размера государственной пошлины изменено, размер данных требований увеличен, так как нарушение ответчиком трудовых прав истца повлекло причинение нравственных страданий.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:22 - Определение Верховного суда Республики Коми от 12.07.2012 по делу N 33-2715/2012
Иск о восстановлении на работе с указанием места исполнения трудовых обязанностей, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, обращении решения суда в части восстановления на работе и взыскания зарплаты к немедленному исполнению удовлетворен частично, поскольку в случае отказа работника работать в новых условиях работодатель обязан был предложить истцу другую имеющуюся работу, но в нарушение изложенного ответчик этого не сделал.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:22 - Определение Верховного суда Республики Коми от 05.07.2012 по делу N 33-2793/2012г.
В иске об обязании установить стимулирующие выплаты за интенсивность и качество, внести в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения бессрочно сведения об условиях осуществления, критериях и размерах выплат стимулирующего характера, компенсации морального вреда, обязании произвести перерасчет зарплаты отказано, поскольку ответчик, заключая с истцами дополнительные соглашения, действовал в соответствии с локальными нормативными актами, согласованными с профсоюзным органом.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:22 - Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 18.01.2012 по делу N 33-18
В удовлетворении требований в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе отказано, поскольку работодателем при увольнении истца соблюден порядок и процедура увольнения. Истец не является членом профсоюза, следовательно, соблюдение ответчиком порядка учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не требовалось.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:21
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816