ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

8021. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 29.05.2012 по делу N 33-9897/12
      В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд с заявленным требованием.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:02
      
      
8022. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.07.2012 по делу N 33-7513/2012
      Иск в части взыскания задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих, что в установленном порядке им принимались меры к расторжению трудового договора в связи с истечением срока его действия.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:01
      
      
8023. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.06.2012 по делу N 4984/12
      В удовлетворении иска о взыскании единовременного пособия при увольнении и компенсации морального вреда отказано, так как коллективный договор, на положениях которого основаны исковые требования, прекратил свое действие, что исключает обязанность ответчика по выплате истцу единовременного пособия.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:00
      
      
8024. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.06.2012 по делу N 5328/12
      В удовлетворении требований, касающихся взыскания заработной платы, отказано правомерно, так как истец был уволен за прогул и в спорные периоды трудовые функции не исполнял.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:00
      
      
8025. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.06.2012 по делу N 5387/12
      Иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условиями трудового договора истице гарантирован определенный уровень зарплаты, в состав которой включена ежемесячная премия.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:59
      
      
8026. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 04.07.2012 по делу N 33-3886
      Иск о признании начисления НДФЛ незаконным, взыскании удержанных сумм удовлетворен, так как из смысла ч. 4 ст. 226 НК РФ следует, что если выходное пособие и средний заработок за два месяца трудоустройства при их фактической выплате не подлежали налогообложению, то на них не может быть начислен НДФЛ в дальнейшем при включении этих сумм в счет среднего заработка, поскольку отсутствует их фактическая выплата.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:54
      
      
8027. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-4186
      В удовлетворении иска о взыскании недоплаченной заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен без уважительных причин срок исковой давности для обращения в суд за защитой своих прав.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:52
      
      
8028. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-4341
      Иск о признании не соответствующим закону приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, поскольку действие трудового договора продолжалось, истица обязана была выходить на работу до достижения с работодателем соглашения об увольнении либо оформить заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:50
      
      
8029. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-4576
      В иске о признании договора оказания услуг трудовым договором, понуждении к заключению договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что трудовой договор с истицей не заключался.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:45
      
      
8030. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-1533-2012
      В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд установил, что сокращение штата работников, в том числе должности истца, имело место в действительности и порядок увольнения работодателем соблюден.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:42
      
      

   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813