ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 23.05.2012 по делу N 33-5445/2012
    Первоначальный иск о взыскании необоснованно выплаченной компенсации удовлетворен правомерно, поскольку выплата компенсации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора ни законом, ни трудовым договором, ни коллективным договором, ни локальным нормативным актом не предусмотрена, выплаченная ответчику сумма компенсации не является заработной платой, следовательно, ограничения по взысканию излишне выплаченной заработной платы в данном случае не могут применяться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:09

  2. Определение Свердловского областного суда от 23.05.2012 по делу N 33-5450/2012
    Требование в части взыскания предусмотренного трудовым договором вознаграждения по итогам работы за год удовлетворено правомерно, так как при отсутствии у работника взысканий в течение года у работодателя возникла обязанность выплатить работнику вознаграждение, выплата вознаграждения по итогам работы за год не может быть поставлена в зависимость от сдачи годового бухгалтерского отчета и деклараций, оплата труда работника производится в соответствии с трудовым, а не налоговым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:08

  3. Определение Свердловского областного суда от 23.05.2012 по делу N 33-5599/2012
    В удовлетворении требования в части обязания внести запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию отказано правомерно, поскольку истцом не соблюден предусмотренный законом порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, работодатель о намерении работника расторгнуть трудовой договор узнал по телефону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:08

  4. Определение Свердловского областного суда от 14.06.2012 по делу N 33-6062/2012
    Требование в части изменения формулировки причины увольнения удовлетворено правомерно, поскольку государственный орган реорганизован, в случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы контракт прекращается в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33 ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:07

  5. Определение Калужского областного суда от 09.04.2012 по делу N 33-643/2012
    В иске о взыскании убытков отказано правомерно, так как обязанность по выплате выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации возложена на работодателя; общество, где работал истец, ликвидировано, вывод суда об отсутствии предусмотренных законом оснований для возложения ответственности за неисполнение обществом обязательств перед истцом на ответчика является правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:03

  6. Определение Новосибирского областного суда от 20.03.2012 по делу N 33-2120/2012
    Исковое требование о признании приказа об увольнении на основании наличия дисциплинарных проступков незаконным удовлетворено правомерно, так как ответчиком не соблюдена процедура увольнения истца, доказательств совершения работником всех вмененных ему дисциплинарных проступков работодателем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:02

  7. Определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.10.2011 по делу N 33-12974/11
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушен порядок увольнения, установленный законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:59

  8. Определение Пензенского областного суда от 19.06.2012 по делу N 33-1358
    Решение городского суда по иску о взыскании премиального вознаграждения оставлено без изменения, поскольку судом первой инстанции обоснованно признано, что премии, предусмотренные Приказом Министра обороны, являются выплатами стимулирующего характера, предусмотренными системой оплаты труда гражданского персонала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:54

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 17.10.2011 по делу N 33-14078
    Решение суда об отказе в удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор, о взыскании среднего заработка оставлено без изменения, так как материалы дела не содержат каких-либо документов, подтверждающих работу истца на других должностях, кроме юрисконсульта, в отношении которых работодателем принималось бы решение о расторжении трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:54

  10. Определение Кемеровского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-10836
    Дело о взыскании морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:54


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794