ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

7791. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.07.2012 по делу N 33-5534/12
      Судебный акт о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения оставлен без изменения в связи с несоблюдением порядка увольнения и отсутствия виновных действий со стороны истицы при обслуживании товарно-материальных ценностей.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38
      
      
7792. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.07.2012 по делу N 33-5724
      В иске о признании действий по исключению из табеля рабочего времени отработанных часов незаконными, взыскании материального ущерба отказано правомерно, так как суд первой инстанции пришел к верному выводу о законности действий по неоплате данных часов, поскольку доказательств, свидетельствующих об уважительных причинах отсутствия истицы на рабочем месте, не представлено.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38
      
      
7793. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-5958/2012
      Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате оставлен без изменения, поскольку истец выполнял трудовые функции в соответствии с условиями трудового договора вплоть до увольнения, фактически работа истца носила сменный режим.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37
      
      
7794. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 30.01.2012 по делу N 33-631
      В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку при увольнении истца работодателем были соблюдены положения ТК РФ, в соответствии с требованиями которых истец был предупрежден о предстоящем увольнении, которое состоялось по истечении двухмесячного срока.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37
      
      
7795. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 30.01.2012 по делу N 33-725
      Дело о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как вывод суда первой инстанции о наличии между сторонами гражданско-правовых, а не трудовых отношений, опровергается совокупностью имеющихся по делу доказательств, которые сомнений в своей объективности не вызывают.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37
      
      
7796. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 01.02.2012 по делу N 33-867
      Дело о признании незаконным наложения дисциплинарного взыскания направлено на новое рассмотрение в связи с подсудностью дела данному суду.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37
      
      
7797. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 18.01.2012 по делу N 33-89/2012
      Судебный акт по делу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, выходного пособия, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих факт выплаты истице компенсации за неиспользованный отпуск.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:36
      
      
7798. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-2118-2012
      Поскольку, несмотря на то, что доказано совершение работником прогула, увольнение было произведено неуполномоченным лицом, то формулировка увольнения изменена с увольнения по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ на увольнение по пункту 3 статьи 77 ТК РФ, в пользу работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:36
      
      
7799. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-2144-2012
      Требования о взыскании дополнительных денежных выплат на основании Приказа Минобороны России от 26.07.2010 N 1010 правомерно удовлетворены в части заявленной суммы: в пользу истца взыскана премия из экономии фонда оплаты труда, поскольку он без достаточных на то оснований за отработанное им время был лишен данной премии, начисленной остальным работникам на основании приказа командира войсковой части.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:36
      
      
7800. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3899/2012
      Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о нарушении работодателем процедуры увольнения истца в связи с сокращением штата работников организации, поскольку имеющиеся у работодателя вакантные должности, которые мог занять истец, не были ему предложены.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:22
      
      

   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790