ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4586/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременно произведенные выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4747/2012
    Судебный акт по делу о взыскании недополученных сумм премий, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку тот факт, что на дату издания приказа о премировании истица не состояла в трудовых отношениях с ответчиком, не является основанием к лишению выплаты премии по итогам отработанного времени, так как данное основание не предусмотрено действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4750/2012
    Судебный акт по делу о взыскании недополученного премиального вознаграждения и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд первой инстанции пришел к правильному выводу о незаконности действий ответчика, связанных с непредставлением истицы к дополнительному материальному стимулированию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-4851
    Исковое заявление о взыскании недополученной заработной платы в результате задержки выдачи трудовой книжки направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку истец вправе обратиться в суд по месту исполнения контракта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4864
    В удовлетворении иска о взыскании недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей без уважительных причин пропущен установленный законом трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-4876
    Судебный акт по делу о взыскании ущерба оставлен без изменения, поскольку материальный ущерб причинен истцу по вине ответчика, управлявшего транспортным средством в момент происшествия и находившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.07.2012 по делу N 33-5175/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, так как работодателем не были соблюдены права истца при увольнении, ему не были предложены имеющиеся вакансии на момент расторжения трудового договора и в период действия предупреждения об увольнении, не учтено преимущественное право истца на оставление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-518/2012
    Иск в части признания заключенным трудового договора между сторонами, взыскании заработной платы за время незаконного отстранения от работы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку факт наличия трудовых отношений между сторонами и факт незаконного отстранения истицы от работы установлены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5305/2012
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и несвоевременную выплату заработной платы изменен: размер взыскиваемой суммы уменьшен, поскольку у суда отсутствовали правовые основания для взыскания с работодателя премии, так как истцом были допущены нарушения правил внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5421/2012
    Иск о взыскании недополученного премиального вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что со стороны истицы имело место ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, позволяющее исключить ее из числа премируемых работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789