ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тульского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-2116
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки записи об увольнении в трудовой книжке, о выплате выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом прогула без уважительных причин нашел свое подтверждение, соглашение об увольнении истца до истечения срока предупреждения об увольнении сторонами не было достигнуто.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:55

  2. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.06.2012 по делу N 33-7425/2012
    Исковые требования о взыскании материальной помощи, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку обязанность работодателя выплачивать материальную помощь работникам локальными нормативными актами, трудовым законодательством не установлена, поскольку таковая зависит от финансового состояния предприятия, прочих факторов, влияющих на возможность выплаты материальной помощи.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:47

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-3883
    Судебный акт по делу о взыскании утраченного заработка, дополнительных расходов, причиненных повреждением здоровья, и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку суд не установил факта противоправных действий (бездействия) ответчика, которые находились бы в прямой причинно-следственной связи с причинением вреда здоровью истицы, и наличия вины ответчика в причинении истице вреда здоровью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3983/2012
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выплат окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда отказано, поскольку окончательный расчет, который принят истицей для расчета компенсации был выплачен ей до дня увольнения со службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  5. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-399
    В иске о восстановлении сроков для обращения в суд, изменении формулировки причины увольнения, взыскании компенсации морального вреда и средней заработной платы отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о пропуске истицей без уважительных причин срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4125
    В иске о возложении обязанности прекратить действие трудового договора отказано правомерно, так как не доказан факт наличия законного основания для расторжения трудового договора, заключенного между ответчиками; кроме того, отсутствие нарушений действующего законодательства при оформлении спорных трудовых отношений подтверждается вступившим в законную силу судебным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4298/2012
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом пропущен срок давности для обращения в суд за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4379/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку, как следует из материалов дела, вся задолженность по заработной плате за спорный период истцу была выплачена в полном объеме, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск и денежная компенсация за задержку заработной платы, доказательств обратного истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:41

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-4447
    В удовлетворении иска о признании трудовых отношений на неограниченный срок, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, так как факт принятия на работу истца на основании срочного трудового договора нашел свое объективное подтверждение в ходе рассмотрения дела и не был им опровергнут.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:41

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-4536/2012
    Разрешая заявление о принятии мер по обеспечению иска, суд правомерно исходил из того, что ответчик может распорядиться своим имуществом, что затруднит исполнение решения суда в случае удовлетворения исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788