ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.10.2010 N 33-4364/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным уклонения от проведения служебной проверки, признании записей в трудовой книжке недействительной, о выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано, так как истец не представил доказательств, что внесенные ответчиком в его трудовую книжку записи о его работе не соответствуют закону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:32

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 28.11.2010 по делу N 33-5895/2011
    Дело по иску о признании уволившейся с работы по собственному желанию, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как не были исследованы обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:27

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 26.07.2012 по делу N 33-1160/2012
    Иск о взыскании материального ущерба, причиненного работником, удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что ответчиком обязанности по составлению и предоставлению истцу отчета по выданным денежным средствам не исполнил, доказательств того, что ответчиком денежные средства, полученные от истца, были потрачены именно для осуществления перевозок, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:15

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 07.08.2012 по делу N 33-1169
    Производство по делу о признании незаконным приказа в части уменьшения размера надбавки за качество работ, взыскании недоплаченной надбавки, компенсации морального вреда прекращено, поскольку от истца поступило заявление об отказе от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:15

  5. Решение Мурманского областного суда от 29.03.2012 по делу N 21-37
    Судебный акт по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлен без изменения, так как вина заявителя в совершении указанного правонарушения подтверждена совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:10

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 14.08.2012 N 33-7541/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт невыплаты ответчиком заработной платы истице подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:07

  7. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 16.07.2012 по делу N 33-3741/2012
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки причины увольнения и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением данного трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:05

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-4010/2012
    В пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку обстоятельства, на которые указывает заявитель, не являются основанием для пересмотра решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:04

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.08.2012 по делу N 33-4123/2012
    Иск о взыскании суммы невыплаченного среднего заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги удовлетворен правомерно, поскольку в день увольнения истец не получил выплату всех причитающихся ему сумм от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:04

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-4357/2012
    Иск о взыскании невыплаченного среднего заработка и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как обязанность по осуществлению всех выплат, причитающихся при увольнении работнику, лежит на работодателе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:03


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786