ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Смоленского областного суда от 27.09.2011 по делу N 33-3113
    Исковые требования в части взыскания недополученной заработной платы с начислением процентов, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как об увеличении оклада истицы свидетельствуют банковские реестры и лицевые счета, не представлено доказательств неправомерного получения истицей заработной платы в спорном размере, представленный истцом расчет подлежащих взысканию сумм ответчиком не оспорен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:57

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Тыва от 31.01.2012
    Иск о признании отстранения от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании устранить нарушения трудовых прав и предоставить работу, обеспечить условия труда удовлетворен правомерно, так как вступивший в законную силу приговор суда не мог являться основанием для отстранения истца от работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:51

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Тыва от 17.04.2012
    Иск о взыскании заработной платы правомерно удовлетворен частично, поскольку истец был уволен по соглашению сторон, пункт трудового договора, которым установлен размер заработной платы при преждевременном расторжении договора по инициативе работника или работодателя, не может быть применен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:51

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.04.2012 N 33-5369/2012
    Увольнение по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ признается незаконным и работник подлежит восстановлению в прежней должности, если фактически была произведена структурная реорганизация филиала юридического лица, в то время как закон связывает возможность увольнения по данному основанию только с сокращением численности или штата организации, а не ее обособленного структурного подразделения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:50

  5. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 27.06.2012 по делу N 33-685/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании средней заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:43

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 12.07.2012 по делу N 33-12080/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе в должности физиотерапевта мужской команды отказано правомерно, поскольку истцом не было получено медицинское заключение о состоянии его здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:39

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 21.06.2012 по делу N 33-12535/12
    Судебный акт, которым исковое заявление о взыскании задолженности, образовавшейся в результате исполнения трудовых обязанностей, возвращено истцу, отменен, дело направлено в суд первой инстанции для рассмотрения, так как соглашение сторон об определении территориальной подсудности, достигнутое на основании ст. 32 ГПК РФ, обязательно не только для сторон, но и для суда, соответственно, предусмотренных законом оснований для возвращения искового заявления не имелось. Кроме того, соглашение об изменении территориальной подсудности было заключено между сторонами до подачи искового заявления в суд в установленном законом порядке, никем не оспаривалось и недействительным не признавалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:34

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.07.2012 по делу N 33-7339/2012
    Иск о взыскании заработной платы, возмещении ущерба, причиненного в результате невыдачи трудовой книжки, и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодатель обязанность по выплате заработной платы не исполнил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:23

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.07.2012 по делу N 33-7487/12
    В удовлетворении заявления о признании незаконным предписания Федеральной службы по труду и занятости об устранении нарушений трудового законодательства отказано правомерно, так как предписание вынесено в результате проведенного в установленном законом порядке расследования уполномоченным должностным лицом, его содержание соответствует положениям действующего законодательства, не нарушает права и законные интересы заявителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:22

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.06.2012 по делу N 5364/12
    Исковые требования о возмещении денежных средств, затраченных на обучение, правомерно удовлетворены, поскольку решение об отчислении курсанта из военного образовательного учреждения принято в связи с неуспеваемостью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:19


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778