ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 10.05.2012 по делу N 33-3891/12
    Исковые требования в части признания незаконными приказов о переводе на другую работу, о снятии исполнения обязанностей, о прекращении трудового договора, обязания изменить формулировку основания и даты увольнения, выдать дубликат вкладыша в трудовую книжку, взыскания невыплаченной заработной платы, оплаты вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку между работником и работодателем не было достигнуто соглашение о переводе на другую должность и увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:09

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.05.2012 по делу N 33-3962/12
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства передачи товара непосредственно в подотчет ответчикам, кроме того, предусмотренные законом порядок и условия заключения с работниками договора о коллективной материальной ответственности истцом не были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:08

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 10.05.2012 по делу N 33-3986/12
    Иск о взыскании недополученной денежной суммы за очередной отпуск, оплату листка нетрудоспособности правомерно удовлетворен частично, поскольку у истца возникло право на получение отпускных, оплата отпускных ответчиком в меньшем размере истцом не оспорена, достоверных доказательств выплаты отпускных в большем размере ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:08

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.05.2012 по делу N 33-4009/2012
    Судебный акт о возвращении иска о наложении дисциплинарного взыскания, снятии дисциплинарного взыскания отменен, материал передан в суд для решения вопроса о принятии к производству искового заявления, поскольку суд не учел, что место исполнения трудовых обязанностей указано в трудовом договоре и истец в силу ч. 9 ст. 29 ГПК РФ имел право на предъявление данного иска именно по месту исполнения им должностных обязанностей согласно заключенному трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:07

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.05.2012 по делу N 33-4026/12
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск отказано, поскольку трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору предоставление истцу дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы не предусматривалось.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:07

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.05.2012 по делу N 33-4093/2012
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг правомерно частично удовлетворен, поскольку установлен факт того, что весь период работы у ответчика истец проработал на работах с вредными условиями труда, в связи с чем у него возникло право на полный дополнительный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:06

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.05.2012 по делу N 33-4135/12
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о снижении премиальных выплат и взыскании премии отказано правомерно, поскольку факт того, что истцами был допущен перерасход топлива, доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:06

  8. Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.10.2011 по делу N 33-2719
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что ответчик имеет перед истицей долг по оплате заработной платы за выполненные истицей трудовые обязанности. Размер взысканий определен на основании системы оплаты труда, установленной у ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:01

  9. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 27.07.2010
    Исковые требования в части признания увольнения незаконным, изменения даты и формулировки основания увольнения и возложения обязанности выдать дубликат трудовой книжки удовлетворены, так как истица опоздала на работу по уважительной причине, на момент увольнения была беременна, обратилась к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию по окончании листка нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 01:28:58

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 24.12.2012 по делу N 33-3146/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен, так как работодателем был нарушен порядок увольнения работника, поскольку по заявлению истца об увольнении по собственному желанию приказ об увольнении не издан, запись об увольнении в трудовой книжке не произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 01:28:57


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773