ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 17.01.2013 по делу N 33-581/2013
    Заработная плата работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 11:06:56

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Мордовия от 12.07.2011 по делу N 33-1346/10
    Исковые требования о взыскании заработной платы, процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 11:06:54

  3. Определение Тверского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-3761
    Дело по иску в части взыскания денежных средств передано на новое рассмотрение в ином составе судей, поскольку поручение судебной экспертизы юридическому лицу, не имеющему статуса экспертного учреждения, действующим законодательством не предусмотрено, а поэтому недопустимо, лицо, являющееся сотрудником общества с ограниченной ответственностью и проводившее судебную экспертизу, но не указанное поименно в определении суда о его назначении, процессуальными правами эксперта не обладает.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 11:06:51

  4. Определение Тверского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-4715
    В удовлетворении иска о признании неверными и об отсутствии записей в трудовой книжке, выдаче новой трудовой книжки, о взыскании компенсации морального вреда и возмещении материального вреда отказано правомерно, поскольку по истечении срока трудового контракта трудовые отношения между сторонами продолжались, истец не был принят или переведен на другую работу, поэтому внесение в его трудовую книжку дополнительной записи не требовалось, доказательств проведения каких-либо преобразований ответчика, сведения о которых подлежат внесению в трудовую книжку, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 11:06:50

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-6978/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением отказано правомерно, так как нахождение истца на рабочем месте и в рабочее время в состоянии опьянения подтверждается доказательствами, его поведение было неадекватным, в течение смены он неоднократно засыпал, профессия истца подразумевает выполнение работ повышенной опасности; при увольнении ответчиком соблюдены сроки и порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:08

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-7004/2011
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку решением суда исковые требования лица частично удовлетворены, а согласно требованиям ст. 100 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителя взыскиваются стороне, в пользу которой состоялось решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:08

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-7022/2011
    В иске о признании недействительным приказа, об обязании внести в трудовую книжку записи, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения трудиться, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ; уважительных причин пропуска данного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:08

  8. Апелляционное определение Кировского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-2345/12
    По спорам о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы началом течения срока исковой давности является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:03

  9. Апелляционное определение Кировского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-2346/12
    По спорам о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы началом течения срока исковой давности является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:03

  10. Апелляционное определение Кировского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2430/12
    По спорам о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы началом течения срока исковой давности является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:03


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764