ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-23258/2012
    В иске о заключении бессрочного трудового договора и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец с заявлением, выражающим его волеизъявление на трудоустройство, к ответчику не обращался, в силу чего у ответчика отсутствовали основания для заключения трудового договора с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 33-4540
    Дело направлено для рассмотрения заявления о восстановлении срока на обжалование определения суда, так как вопрос о восстановлении срока на обжалование решения суда в заявлении лицо не ставило.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:47

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 N 11-30857/2012
    В удовлетворении требований о признании незаконной записи в трудовой книжке, изменении записи в трудовой книжке, о взыскании компенсации, премии отказано правомерно, так как приказ об увольнении лицом не оспаривался, требований о признании увольнения незаконным не заявлялось, запись об увольнении в трудовой книжке истца соответствует формулировке приказа и положениям ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:45

  4. Определение Ленинградского областного суда от 27.12.2012 N 33-5349/2012
    Если работник (истец) не является членом профессионального союза, то к нему не применяется статья 373 Трудового кодекса РФ, то есть не учитывается мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, в частности на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:44

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.12.2012 N 33-18584/2012
    Решение по иску о восстановлении на работе отменено, поскольку выводы суда о пропуске истцом срока для обращения в суд преждевременны, так как судом при рассмотрении дела не исследованы обстоятельства производства расчета с сотрудником в день увольнения или в день, когда работник отказался от получения приказа об увольнении, что имело значение для оценки действий работодателя при оформлении увольнения и возможности истца ознакомиться с приказом в день произведенного расчета.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:41

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.01.2013 N 73
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора незаконным отказано, поскольку истец обратился в суд с индивидуальным трудовым спором по истечении трех месяцев с момента, когда ему стало известно о нарушении прав, что свидетельствует о пропуске заявителем срока исковой давности для обращения в суд, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:36

  7. Кассационное определение Брянского областного суда от 15.03.2012
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о внесении изменений в приказ об увольнении недействительным отказано правомерно, поскольку трудовые отношения с истцом были прекращены, издание приказа об изменении формулировки его увольнения на увольнение за грубое нарушение либо систематическое нарушение служебной дисциплины, после того как трудовые отношения между сторонами были прекращены, не основано на законе, в связи с чем ответчик законно и обоснованно отменил оспариваемым приказом ранее изданный приказ об изменении формулировки увольнения истца как не соответствующий закону.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:23

  8. Кассационное определение Брянского областного суда от 15.03.2012
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о признании дня вручения трудовой книжки днем увольнения, поскольку нарушений сроков выдачи трудовой книжки по вине работодателя судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:23

  9. Определение Верховного суда Республики Коми от 16.01.2012 по делу N 33-156/2012
    Иск об обязании освободить от должности удовлетворен правомерно, поскольку установленный трудовым законодательством запрет препятствует дальнейшему осуществлению педагогической деятельности лица в сфере детско-юношеского спорта с участием несовершеннолетних.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:22

  10. Определение Верховного суда Республики Коми от 06.02.2012 по делу N 33-307/2012
    Дело в части иска об обязании произвести перерасчет пособия по беременности и родам, о выплате пособия, о включении в расчет среднего заработка сумм отпускных направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не рассмотрены по существу требования истца о включении сумм отпускных в расчет среднего заработка, не проверены доводы истца о том, что включение спорных периодов в расчет среднего заработка приведет к увеличению размера пособия, также не определен наиболее выгодный для истца вариант расчета пособия по беременности и родам, кроме того, был изменен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 11:08:27


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750