ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.04.2012 N 33-1538/2012
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании коллективного договора отказано правомерно, поскольку процедура разработки и принятия коллективного договора соблюдена, соответствует требованиям действующего трудового законодательства; положения коллективного трудового договора не могут быть признаны недействительными по иску отдельного работника, потому что работник не является стороной этого коллективного договора и не наделен правом представлять других работников организации.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:33:01

  2. Определение Ивановского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-1757
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд бесспорно установил период фактической работы истицы у ответчика до использования истицей права на отпуск по беременности и родам, верно указал, что у ответчика отсутствовали основания для увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:59

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 20.10.2010 по делу N 33-637
    Требования о взыскании недоплаченного заработка в виде районного коэффициента правомерно удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку за весь спорный период работы истца работодателем истцу не выплачивался районный коэффициент, установленный на территории Горного Алтая, но ответчиком было заявлено о пропуске истцом срока исковой давности, причины пропуска являются неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:51

  4. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-2604
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, понуждении к представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета, перечислению страховых взносов удовлетворен правомерно, так как фактический допуск истцов к работе осуществлен с ведома работодателя, которым не доказано, что истцы не выполняли трудовые обязанности в течение рабочего дня, срок исковой давности не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:50

  5. Постановление Президиума Амурского областного суда от 12.07.2010 N 181
    Дело о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено, что отсутствие ограничений для муниципальных служащих в избирательном законодательстве не освобождает муниципальных служащих от обязанности соблюдать запреты и ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:50

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 27.09.2012
    Иск о переносе даты увольнения, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку при проведении организационно-штатных мероприятий в отношении истца ответчиком был нарушен порядок увольнения, а именно - не были учтены периоды временной его нетрудоспособности, кроме того, доказательств того, что истец злоупотребил правом и скрыл наличие листка нетрудоспособности, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:48

  7. Апелляционное определение Брянского областного суда от 02.10.2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено с соблюдением требований действующего законодательства, с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, истцу предлагались для трудоустройства должности, от которых он отказался, а действия истца по сокрытию сведений о своей нетрудоспособности являются злоупотреблением правом.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:48

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 09.10.2012
    Иск об изменении основания увольнения в трудовой книжке, об обязании произвести перерасчет заработной платы правомерно удовлетворен частично, поскольку установлено, что запись в трудовой книжке сделана на основании неправильно оформленного приказа об увольнении, однако с истцом был заключен срочный трудовой договор на период замещения основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и в силу закона такой договор прекращает свое действие с выходом основного работника на работу, следовательно, запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности по инициативе работодателя не распространяется на увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:48

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.11.2012 N 33-16183/2012
    Решение суда по иску о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск подлежит изменению в части размера задолженности, поскольку ответчик не оспаривал представленный истцом расчет по заработной плате и был с ним согласен, в связи с чем у суда не имелось оснований для присуждения заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск с учетом подоходного налога.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 06:37:19

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.12.2012 N 33-16417/2012
    В удовлетворении требований о признании незаконными приказов, изменении даты и причины увольнения отказано, поскольку истцом не представлено доказательств недопуска его на работу в указанный день, при этом то обстоятельство, что работодателем была допущена неточность в указании времени составления акта, не свидетельствует о нарушении процедуры увольнения и не порочит приведенных в акте сведений об отказе истца от дачи объяснений относительно причины невыхода на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 06:37:19


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747