ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1691
    Суд, проверяя законность действий работодателя и принимая решение по трудовому спору, не вправе подменять волю работодателя, изменяя основание увольнения на увольнение по его инициативе.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:49

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1692
    Трудовой кодекс РФ не запрещает работодателю при одновременном возникновении обстоятельств, требующих произвести в организации изменение существенных условий трудового договора с работниками и сокращение штатов конкретных лиц, инициировать сразу обе процедуры.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48

  3. Решение Свердловского областного суда от 27.11.2012 по делу N 72-620/2012
    В удовлетворении требования об отмене постановления о привлечении к ответственности по части 1 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату заработной платы работнику при увольнении отказано правомерно, поскольку факт правонарушения установлен, возможность соблюдения законодательства имелась с учетом того, что работодатель осуществляет хозяйственную деятельность и не ставил вопроса о признании его банкротом.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:47

  4. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 30.10.2012 по делу N 33-3489
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих факт наличия между ним и ответчиком трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:46

  5. Кассационное определение Астраханского областного суда от 11.04.2012 по делу N 33-195/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа о снятии вознаграждения за выслугу лет недействительным, выплате задолженности по оплате труда отказано правомерно, так как изменения в системе оплаты труда не повлекли за собой уменьшения заработной платы работников ниже минимального размера оплаты труда, определенного трудовым законодательством и положениями об оплате труда на предприятии.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 09:36:23

  6. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 26.12.2012 по делу N 33-3854/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств немотивированного желания уволить истца, а наличие объективных причин, связанных с неправомерными действиями (бездействием) руководителя, дает возможность использовать другие сформулированные в трудовом законодательстве основания для увольнения руководителя.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 09:36:22

  7. Определение Алтайского краевого суда от 06.04.2011 по делу N 33-2732/2011
    Исковые требования о внесении записей в трудовую книжку, взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку указанные в договорах, заключенных между ответчиком и каждым из истцов, условия в совокупности с иными имеющимися в деле доказательствами подтверждают возникновение между сторонами трудовых отношений в силу фактического допущения истцов к работе водителями - операторами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:31

  8. Определение Алтайского краевого суда от 13.04.2011 по делу N 33-3011/11
    В удовлетворении иска о признании незаконными действий работодателя, взыскании с учетом инфляции недоначисленной заработной платы, компенсации за непредоставленные дополнительные дни отпуска, оплаты за сверхурочную работу, о признании трудового договора недействительным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:31

  9. Определение Алтайского краевого суда от 20.04.2011 по делу N 33-3247
    В иске о признании приказа о выплате премии незаконным в части, о взыскании премии, компенсации морального вреда отказано, поскольку зарплата каждого работника зависит не только от количества затраченного труда, но и от его качества и от сложности выполняемой им работы, конкретный размер вознаграждения каждому работнику устанавливается приказом с учетом личного трудового вклада работника, но в пределах средств, выделенных на эти цели, право оценить вклад работника предоставлено работодателю.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:30

  10. Определение Алтайского краевого суда от 27.04.2011 по делу N 33-3386/11
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен частично, поскольку спора о начисленной заработной плате между сторонами не возникало до обращения работника в суд с требованием о взыскании задолженности, при этом последующее (после увольнения работника с работы) оспаривание размера оплаты труда исполнительного директора значения не имеет. В удовлетворении встречного иска о признании действий и приказа незаконными отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:30


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745