ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 13.12.2012 по делу N 33-12427/12
    Иск об обязании ТСЖ оформить трудовую книжку с внесением соответствующих записей о приеме истца на работу и увольнении удовлетворен, поскольку факт работы истца в ТСЖ в спорный период в должности управляющего установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:59

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.12.2012 по делу N 33-12474/2012
    В иске о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих тот факт, что наличие порочащей записи в трудовой книжке явилось препятствием для трудоустройства на другое место работы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:58

  3. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 26.09.2012 по делу N 2-809/12-33-1518
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку расчет заработной платы истца ответчиком обоснованно производился пропорционально отработанному времени, исходя из фактически отработанного времени и должностного оклада, при этом заработная плата истцу была выплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:58

  4. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-6734/2012
    Исковые требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и других выплат, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, так как истица по собственной инициативе сдала банковскую пластиковую карту, в связи с чем не могла получить перечисленные ей выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:55

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6809\2012г
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик, являясь работодателем, своевременно не выплатил причитающуюся истцу заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:55

  6. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6810\2012г
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик, являясь работодателем, своевременно не выплатил причитающуюся истцу заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:55

  7. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6811\2012г
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком были нарушены трудовые права истца в части несвоевременной выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54

  8. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6812\2012г
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком были нарушены трудовые права истца в части несвоевременной выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-7092\2012г
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, так как истица не была ознакомлена под роспись с приказом об увольнении по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54

  10. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-7139/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, о признании увольнения незаконным, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как заявления о приеме на работу истица не писала, трудовой договор в письменной форме не заключался, приказ о приеме на работу не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740