ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.11.2012 по делу N 33-11648/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что увольнение истца произведено с нарушением требований ТК РФ, поскольку в спорные периоды истец находился в командировке для выполнения должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:46

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2012 по делу N 33-9595/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что истица самовольно не появлялась на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.09.2012 по делу N 33-9597/2012
    В удовлетворении исковых требований о внесении исправления в трудовую книжку отказано правомерно, так как оспариваемая запись внесена ответчиком на основании приказа об увольнении истца, который истцом не оспаривался.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.10.2012 по делу N 33-9818/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истица была уволена в связи с сокращением штата работников, доказательств наличия у истицы преимущественного права на оставление на работе суду не предоставлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-9834/2012
    Ходатайство о передаче гражданского дела по иску о взыскании заработной платы по подсудности в районный суд удовлетворено, так как согласно условиям трудового договора споры, разногласия и требования, возникающие из настоящего договора, подлежат разрешению в суде по месту исполнения настоящего договора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-9935/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и внесении изменений в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка установлен, а нарушения ответчиком трудовых прав истца не были подтверждены доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-3135
    Судебный акт по делу о признании незаконным отказа в назначении негосударственной пенсии и назначении негосударственной пенсии оставлен без изменения, так как негосударственная пенсия выплачивается участнику фонда при наличии оснований для назначения государственной пенсии в соответствии с законодательством РФ, действующим на дату заключения пенсионного договора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 12.11.2012 по делу N 33-3137
    В иске о взыскании суммы социальной выплаты отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что ответчица трудовой договор расторгла не по своей инициативе, а также не в связи с нарушением трудового законодательства, что соответствует условиям положений к программе о предоставлении социальных выплат, в связи с чем обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45

  9. Определение Пермского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-570-2012
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы, поскольку отсутствуют доказательства того, что работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени истец выполнял по указанию руководителя предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:45

  10. Определение Пермского краевого суда от 14.11.2012 по делу N 33-9323
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку работодатель уволил истца с соблюдением процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:44


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729