ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-30740/12
    В удовлетворении исковых требований об оплате расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 23:21:10

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-30843
    Исковые требования о возмещении ущерба, причиненного работником, удовлетворены правомерно, так как факт недостачи в результате виновных действий ответчика установлен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 23:21:10

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 21.01.2013 по делу N 33-3802
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказа о приеме на работу, трудового договора и дополнительного соглашения отказано правомерно, так как указанные акты не противоречат трудовому законодательству и не влекут каких-либо правовых последствий для истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 22:03:47

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 23.01.2013 по делу N 33-3836
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате оставлены без удовлетворения, так как из представленных суду доказательств невозможно установить фактическое наличие каких-либо трудовых отношений между истцом и ответчиком в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 22:03:47

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 09.01.2013 по делу N 33-130/2013(33-8269/2012)
    В иске о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт сокращения штата работников имел место, истец уволен в соответствии с требованиями закона. Ответчиком порядок увольнения был соблюден, нарушений трудового законодательства при увольнении не допущено, оснований для восстановления на работе не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 22:03:45

  6. Кассационное определение Брянского областного суда от 12.01.2012 по делу N 33-49
    В иске о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как доказательств того, что в период отсутствия трудовой книжки со дня увольнения истцу кем-то было отказано в приеме на работу, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 22:03:42

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.01.2013 по делу N 33-478/2013
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений с ответчиком, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:42

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-505-13
    В удовлетворении иска об изменении формулировки основания увольнения, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в связи с отсутствием истца на рабочем месте в его адрес ответчиком были направлены приказ об увольнении, приказ о дисциплинарном взыскании и уведомление о необходимости забрать трудовую книжку, при этом истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:42

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.01.2013 по делу N 33-256/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения подтвержден документально, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком не нарушен, увольнение произведено с учетом тяжести совершенного проступка, который относится к однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:41

  10. Кассационное определение Астраханского областного суда от 22.06.2011 по делу N 33-1727/2011
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате и пособиям, компенсации за задержку выплат, морального вреда, расходы по оплате услуг представителя, поскольку изменение существенных условий труда в одностороннем порядке и несвоевременная выплата заработной платы подтверждены. Размер компенсации морального вреда снижен с учетом принципа разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:39


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727