ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Иркутского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-450/13
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации, индексации за несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор был заключен с истцом на определенный срок, истечение срока явилось основанием увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:35 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-451/13
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком был соблюден, все причитающиеся истцу выплаты были ответчиком возмещены.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:35 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-548/13
В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения, признании права на установление ежемесячного денежного поощрения, взыскании недополученных сумм ежемесячного денежного содержания отказано правомерно, поскольку право определения конкретного размера денежного поощрения муниципального служащего на соответствующий календарный год, с учетом результативности его труда и личного вклада, принадлежит исключительно работодателю.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:35 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-592/13
Иск о взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворен частично, поскольку заработная плата истца, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, должна быть не ниже МРОТ с учетом гарантий и компенсаций, при этом в спорный период времени ответчик не нарушил гарантированное право истца на оплату труда в установленном размере, с ответчика взыскана разница между фактически начисленной суммой заработной платы и начисленной суммой заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:34 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.11.2012 по делу N 33-9049/12
Иск об установлении факта трудовых отношений, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании расчета при увольнении, денежной компенсации, связанной с нарушением срока выплаты, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчиком нарушена процедура увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:34 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.10.2012 по делу N 10008/12
Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, о взыскании задолженности по аренде правомерно удовлетворен частично, поскольку факт наличия задолженности по заработной плате документально подтвержден, доказательств погашения задолженности ответчиком не представлено, равно как не представлено и доказательств погашения задолженности по внесению арендных платежей за аренду транспортного средства.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:34 - Определение Алтайского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1661/11
Решение суда по иску о взыскании задолженности по зарплате, процентов за задержку выплат при увольнении, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда изменено: размер подлежащей взысканию суммы компенсации морального вреда уменьшен, поскольку размер компенсации морального вреда должен определяться лишь с учетом нарушения трудовых прав истца в связи с несвоевременным расчетом при увольнении и задержкой выдачи трудовой книжки, определенная судом сумма завышена.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18 - Определение Алтайского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1739/2011
В иске о взыскании оплаты за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, поскольку акт проверки соблюдения трудового законодательства подтверждает предоставление истцу отпусков по графику с соответствующей оплатой: работодателем в суд представлены графики отпусков и табели учета рабочего времени, согласно которым истцу отпуск предоставлялся, в соответствии со справкой ответчика в эти периоды истцу производилась выплата зарплаты.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18 - Определение Алтайского краевого суда от 09.03.2011 по делу N 33-1894/2011
Иск об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку на момент проведения аттестации комиссия не решила вопрос о соответствии либо несоответствии истца занимаемой должности или выполняемой работе, о его деловых качествах, а поэтому увольнение истца является незаконным. При увольнении истца нарушен порядок увольнения, что является основанием для принятия решения о восстановлении истца в прежней должности.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18 - Определение Алтайского краевого суда от 09.03.2011 по делу N 33-1896/11
Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда в части суммы удовлетворен, поскольку истица предоставила доказательства того, что в период, который работодатель считал прогулом, она находилась на больничном, поэтому увольнение по п.п. а п. 6 ст. 81 ТК РФ нельзя признать законным.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721