ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 08.02.2013 по делу N А82-7068/2012
    О признании недействительным требования Территориального управления Росфиннадзора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 06:08:21

  2. Определение Свердловского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-214/2013
    Требование об изменении даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты компенсации, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как работник уволен до истечения установленного срока со дня уведомления об изменении условий трудового договора, ему не была предложена другая имеющаяся у работодателя работа, дополнительный отпуск не предоставлялся, компенсация не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:32

  3. Определение Свердловского областного суда от 15.01.2013
    В удовлетворении требования о взыскании долга по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку при увольнении работнику выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск исходя из должностного оклада, установленного трудовым договором, иной размер заработной платы не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:31

  4. Определение Свердловского областного суда от 01.02.2013 по делу N 33-931/2013
    Условие локального нормативного акта о премировании в части предоставления работодателю права на снижение работнику премии, являющейся фиксированной частью заработной платы, установленной трудовым договором, противоречит трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:31

  5. Решение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2013 N 12-52/13
    Если в постановлении суда по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, не указано время совершения юридическим лицом нарушения, дата заключения трудового договора с иностранным гражданином не установлена, отсутствует в постановлении и исследование документов, свидетельствующих о наличии у иностранного гражданина разрешения на работу, что также влияет на установление в действиях юридического лица состава правонарушения, данный судебный акт подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:18

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.12.2012 N 33-16849/2012
    Работник, зная, что работодатель исполнил обязанность по начислению соответствующей оплаты за труд, в период действия трудового договора вправе рассчитывать на выплату причитающейся ему суммы, именно поэтому такие правоотношения носят длящийся характер. Пропуск работником срока исковой давности для предъявления иска о взыскании недополученной заработной платы является для суда основанием для принятия решения об отказе в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:17

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.02.2013 N 33-1519/2013
    В удовлетворении требования о признании недействительным приказа о лишении премии по итогам года отказано, поскольку представителем ответчика заявлено о пропуске истцом срока исковой давности, а истцом не указаны уважительные причины для восстановления пропущенного срока и не представлены доказательства в их подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:14

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.08.2012 N 33-11106/2012
    В удовлетворении требований о признании недействительными решений профсоюзной конференции гражданского персонала, признании недействующим коллективного договора отказано, поскольку на собрании коллектива истец исключен из числа делегатов конференции, в связи с чем участия в ее проведении не принимал, кроме того, в трудовом законодательстве отсутствуют нормы, позволяющие работнику оспорить в суде коллективный договор в порядке, установленном для разрешения индивидуальных трудовых споров.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 04:07:33

  9. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 01.11.2012 по делу N 33-1438/2012
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что он фактически был допущен к работе с ведома или по поручению работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 04:07:26

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.10.2012 по делу N 33-10139/2012
    Иск об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт допуска истца к работе у ответчика установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 04:07:16


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720