ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-23935
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец был уволен с занимаемой должности в связи с прекращением трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы, по завершении этой работы истцу было предложено занять вакантную должность, но истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:52

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-23940
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как приказ об освобождении истца от должности был отмен приказом в связи с нахождением истца на листке нетрудоспособности, данный приказ не был оспорен или отменен в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:52

  3. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 13.11.2012 по делу N 33-3633
    В удовлетворении требований работников к работодателю о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюден порядок увольнения истцов. Формулировка основания увольнения изменена с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (увольнение в связи с ликвидацией организации), так как обособленное структурное подразделение, где работали истцы, прекратило свою деятельность.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47

  4. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 15.11.2012 по делу N 33-3678
    В удовлетворении требований об отмене приказа об увольнении, изменении основания увольнения на увольнение по сокращению штата, выплате заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств уважительности причин пропуска срока им не представлено. Из мотивировочной части решения суда исключены выводы суда о применении к возникшим правоотношениям норм ГК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47

  5. Определение Приморского краевого суда от 18.12.2012 по делу N 33-11133
    Дело по иску об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении на день ее выдачи, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за нарушение срока выдачи расчета при увольнении, расходов на оплату юридических услуг направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку на момент рассмотрения спора трудовые отношения сторон продолжались и срок на обращение в суд истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47

  6. Определение Приморского краевого суда от 22.01.2013 по делу N 33-20
    Иск об обязании начислять заработную плату в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с увеличением на районный коэффициент, дальневосточный коэффициент и процентную надбавку за выслугу лет частично удовлетворен правомерно, поскольку компенсация за работу в особых климатических условиях начисляется на величину минимального размера оплаты труда, а не включается в нее.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-31403
    Заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований, если нарушение прав работника носит длящийся характер.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 10:46:57

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-6481
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 10:46:36

  9. Определение Верховного Суда РФ от 18.02.2010 N 4-В09-54
    В удовлетворении требований о взыскании денежной выплаты в связи с расторжением трудового договора отказано, поскольку трудовые отношения не возникли, договор между сторонами не заключен, следовательно, у работника не возникли обязанности, предусмотренные условиями договора, по выплате компенсации в пользу работодателя в случае расторжения договора по инициативе работодателя по основаниям, отнесенным к дисциплинарным взысканиям.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 13:26:19

  10. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.02.2013 N 17АП-13749/2012-ГК по делу N А50-10632/2012
    Требование о включении в четвертую очередь реестра требований кредиторов должника задолженности удовлетворено судом правомерно в части, поскольку заявителем не представлено доказательств оказания услуг должнику по водоотведению и водоснабжению в заявленном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 12:26:14


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716