ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Иркутского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-8881/12
В удовлетворении исковых требований о признании незаконными действий по снижению районного коэффициента, дополнительного соглашения и трудового договора в части установления районного коэффициента, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик надлежащим образом исполнил требование Трудового кодекса РФ и уведомил истца об изменении условий трудового договора за два месяца.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:40 - Определение Иркутского областного суда от 09.02.2012 по делу N 33-972/12
В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие согласия профсоюзного органа трудовое законодательство не определяет как обязательное условие увольнения в связи с сокращением штата работников при соблюдении процедуры согласования такого увольнения, ответчиком не допущено нарушений прав истца при проведении процедуры увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:40 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-9838/2012
В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, поскольку истец самовольно использовал день отгула, что законом не допускается, следовательно, ответчик как работодатель правильно квалифицировал его отсутствие на работе как прогул и пришел к обоснованному выводу об увольнении истца.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:40 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-9848/2012
Суд правомерно отказал в удовлетворении иска об обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, а также убытков, так как стороны трудового договора на день рассмотрения спора состоят в трудовых отношениях, которые не были прекращены сторонами в установленном законом порядке.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:40 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.12.2012 по делу N 33-9869/12
В иске о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, прекращении действия трудового договора, а также об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в период смены истца был выявлен факт недостачи алкогольной продукции на складе, который истец скрыл от работодателя, не поставил в известность руководителя подразделения о наличии недостачи, что повлекло утрату работодателем доверия к работнику. Порядок увольнения истца работодателем был соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:40 - Определение Иркутского областного суда от 03.02.2012 по делу N 33-988/12
Суд правомерно частично удовлетворил иск о взыскании невыплаченной заработной платы и процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, поскольку истец не исполнял обязанности генерального директора, его требования обусловлены тем, что ежемесячная заработная плата по трудовому договору с этого времени ответчиком не выплачивалась, в данном случае заявлены исковые требования не о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, а о взыскании сумм, которые в спорный период не начислялись.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:40 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-9969/2012
Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о признании незаконным приказа, поскольку исходил из того, что о размере вознаграждения по итогам работы истец узнал при получении такого вознаграждения. В суд с требованиями о признании незаконным приказа, являющегося обоснованием размера выплаченной премии, истец обратился по истечении трех месяцев с момента, когда он узнал о нарушении своего права, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:40 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-9971/2012
Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о признании незаконным приказа, поскольку исходил из того, что о размере вознаграждения по итогам работы истец узнал при получении такого вознаграждения. В суд с требованиями о признании незаконным приказа, являющегося обоснованием размера выплаченной премии, истец обратился по истечении трех месяцев с момента, когда он узнал о нарушении своего права, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:39 - Определение Самарского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-5977/2011
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что увольнение истицы осуществлено в соответствии с нормами действующего законодательства, оснований для восстановления истицы в должности главного бухгалтера - начальника отдела не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:38 - Определение Самарского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-6011
Иск в части взыскания заработной платы за задержку трудовой книжки удовлетворен, так как сумма, которая истцу была выплачена при увольнении по инициативе работника, выходным пособием не является, поэтому никакому зачету она не подлежит, а заработная плата за задержку трудовой книжки должна быть компенсирована истцу в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:38
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714