ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 31.08.2011 по делу N 33-5454/2011
    В иске о возмещении ущерба отказано, поскольку результаты инвентаризации не могут быть признаны достоверными, так как со стороны работодателя на складе не был организован надлежащий учет товарно-материальных ценностей, при проведении ревизии допущены многочисленные нарушения действующих нормативных актов, рекомендаций и методических указаний Министерства финансов РФ, в связи с чем у работодателя отсутствуют законные основания для возложения на работника материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:38

  2. Определение Оренбургского областного суда от 31.08.2011 по делу N 33-5463/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку ответчик не обязан был предлагать истцу вакантные должности, имеющиеся на момент увольнения, так как, если нарушение правил заключения трудового договора допущено по вине работника, то работодатель не обязан предлагать ему другую работу. Основание для увольнения истца с работы по ст. 84 ТК РФ у работодателя имелось, порядок увольнения им соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:38

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.07.2012 по делу N 33-6471
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку доказательств наличия трудовых отношений истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:37

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.10.2011 по делу N 33-4794/2011
    В удовлетворении требований о признании незаконным отказа муниципального образовательного учреждения продлить срочный трудовой договор, обязании принять на работу на должность учителя начальных классов обоснованно отказано, поскольку истец, принятый на работу на период отпуска по беременности и родам работника, был правомерно уволен в связи с истечением срока трудового договора; процедура увольнения истца была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:36

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-800
    Иск о признании утратившим право пользования жилым помещением, выселении удовлетворен правомерно, поскольку жилые помещения в общежитиях предназначены для временного проживания граждан в период их работы, службы или обучения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:35

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-65/13
    В удовлетворении исковых требований о признании формулировки увольнения незаконной, об ее изменении, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен месячный срок, установленный законом для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:34

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 31.01.2013 по делу N 33-1085/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком решение об обращении в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия несостоятельным не принималось, правовых оснований для взыскания заработной платы не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:34

  8. Кассационное определение Ростовского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-12692
    В иске об истребовании трудовой книжки, копии приказа о расторжении трудового договора, справки о размере заработка, взыскании компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки, причитающих при увольнении денежных выплат и морального вреда отказано, так как спорные правоотношения не регулируются ТК РФ, поскольку стороны заключали договор о найме торгового представителя, который имеет гражданско-правовую природу.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 17:53:29

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 23.01.2013 по делу N 33-205/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным параграфа приказа о назначении на должность директора учреждения отказано, поскольку требования истца не направлены на защиту трудовых прав, принадлежащих ему лично, и его нельзя признать лицом, заинтересованным в отмене оспариваемого акта.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 17:53:28

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-7174
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается факт совершения истицей прогула, находясь в трудовых отношениях с управлением культуры, истица с заявлением о предоставлении ей отгула не обращалась.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 17:53:26


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709