ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-21106/12
    То обстоятельство, что даты увольнения, определенные конкурсным управляющим, пришлись на выходные дни, не является основанием для признания увольнения истцов незаконным и их восстановления на работе, поскольку трудовое законодательство таких ограничений к увольнению не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:53

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-119/13
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований в части признания формулировки увольнения незаконной, изменения формулировки основания увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, восстановления срока на обращение с иском в суд, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:45

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-13/13(33-10059/2012)
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт того, что истец отсутствовал на работе без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:45

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-16878
    В удовлетворении иска о взыскании заработка за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, поскольку заработок за время вынужденного прогула подлежит взысканию исходя из фактически начисленной заработной платы за отработанное время в расчетном периоде.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:47

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 11.10.2012 по делу N 33-20474/12
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения районного центра занятости населения о выдаче справки нетрудоустроенному лицу о выплате за счет средств заявителя среднемесячного заработка за третий месяц с момента увольнения отказано правомерно, так как у органов службы занятости нет оснований для принятия в отношении пенсионеров решений об отказе в сохранении за ними в течение третьего месяца со дня увольнения среднего месячного заработка и выдаче пенсионерам соответствующих документов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:36

  6. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6504
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку не установлено нарушения трудовых прав истца при проведении процедуры сокращения штатов и его увольнении по этому основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:36

  7. Определение Нижегородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-6601/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за время вынужденного прогула отказано, так как то обстоятельство, что срочный трудовой договор работодателем подписан не был, не является вновь открывшемся обстоятельством и основанием к пересмотру решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:36

  8. Определение Нижегородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-6732/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по гражданскому делу по иску о признании незаконным заключения срочного трудового договора и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представленные заявителем обстоятельства вновь открывшимися и существенными для дела не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:33

  9. Определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6854
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец был уволен в связи с сокращением штата работников; иной подходящей для истца вакансии у работодателя не имелось, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:32

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-3569
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что все выплаты, положенные истцу при увольнении, ответчиком были выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 03:56:09


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700