ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-29540/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премий и компенсаций за задержку выплаты премии отказано правомерно, поскольку в трудовом договоре, заключенном между сторонами, отсутствует обязанность работодателя по выплате работнику премиального вознаграждения, работодателю предоставлено право, но не возложена обязанность по выплате истице вознаграждения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29543/12
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по зарплате отказано правомерно, так как истец не соответствовал требованиям ответчика в силу имеющегося у него образования и опыта работы и не мог претендовать на данную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29550
    Внутреннее законодательство иностранного государства не является источником трудового права в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29571
    Требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку окончательный расчет при увольнении с истцом произведен ответчиком несвоевременно, выплата причитающихся истцу выплат при увольнении произведена не в день увольнения истца, чем нарушены трудовые права.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29579
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения истца работодателем был соблюден, оснований для признания увольнения незаконным, а также для восстановления истца на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:36

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29580/12
    В удовлетворении требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка, расходов по оплате услуг представителя, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюдена установленная в нормах ТК РФ процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27563
    Трудовой кодекс РФ не вменяет в обязанность новому собственнику организации увольнять всех руководящих работников одновременно.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:34

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27623
    Исковые требования об изменении записей в трудовой книжке, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку трудовые отношения между сторонами возникли на основании фактического допущения истца к работе, что подтверждено, невыплата начисленной зарплаты подтверждена документально.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:33

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-27667
    В удовлетворении исковых требований об обязании оплатить временную нетрудоспособность отказано правомерно, поскольку оплата по листам нетрудоспособности истца ответчиком произведена, что подтверждается расчетными листками и платежными поручениями, представленными суду.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:59:12

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 N 11-27860/2012
    В удовлетворении требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате и иных сумм при увольнении, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ со стороны ответчика была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:59:11


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688