ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 01.11.2013 N 4г/9-11220/2013
    Кассационная жалоба по делу об изменении формулировки основания увольнения возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 22:05:59

  2. Определение Московского городского суда от 29.10.2013 N 4г/8-10577
    Доказательств уважительности причин пропуска срока стороной истца представлено не было, как и не было представлено доказательств, препятствующих истцу в трудоустройстве на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:44:59

  3. Определение Московского городского суда от 07.11.2013 N 4г/8-10902
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки причины увольнения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:44:58

  4. Определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/9-10984/2013
    Пересмотр окончательного решения суда возможен лишь с целью исправления судебных ошибок при неправильном применении правовых норм, отклонение от данного принципа допустимо исключительно при наличии существенных и неоспоримых обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:44:57

  5. Определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/9-10985/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании права собственности на комнату в порядке приватизации для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:44:57

  6. Определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/9-10986/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании права собственности на комнату в порядке приватизации для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:44:57

  7. Определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/9-10987/2013
    Пересмотр окончательного решения суда возможен лишь с целью исправления судебных ошибок при неправильном применении правовых норм, отклонение от данного принципа допустимо исключительно при наличии существенных и неоспоримых обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:44:57

  8. Определение Московского городского суда от 08.11.2013 N 4г/4-11470
    Кассационная жалоба по делу об изменении даты увольнения, истребовании дубликата трудовой книжки, взыскании задолженности, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, возмещении судебных расходов возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложен документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего жалобу.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:25:33

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.10.2013 N 33-15279/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении по собственному желанию, обязании восстановить в прежней должности с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение произведено на основании заявления, которое отражало волю работника на прекращение трудовых отношений с определенной даты, притом что доказательства оказания давления со стороны работодателя не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 18:09:00

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.10.2013 N 33-15610/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, установленный положениями статьи 392 Трудового кодекса РФ, кроме того, работодателем не допущено нарушений порядка увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 18:09:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78