ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 N 11-24533/2012
    В иске о взыскании недополученного выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как права истца не были нарушены, все положенные при увольнении выплаты были выплачены в полном объеме, основания для иных выплат отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-24535
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку и взыскании спорных денежных средств удовлетворены, так как истец факт получения трудовой книжки по почте отрицает, а доказательства обратного, равно как и доказательства дачи истцом согласия на направление его трудовой книжки по почте, ответчиком в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-24565
    Трудовые отношения в РФ регулируются нормами трудового законодательства, которые устанавливают и материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы, в связи с чем положения статьи 395 Гражданского кодекса РФ, устанавливающие ответственность за неисполнение денежного обязательства, к трудовым правоотношениям применены быть не могут.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-24578/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено то, что у ответчика имеется задолженность перед истцами по выплате заработной платы, что ответчиком также не оспаривалось.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-24740
    Исковые требования о взыскании задолженности по выходному пособию, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку трудовые отношения между сторонами прекращены в связи с сокращением численности работников организации, на период второго месяца после увольнения работник не был трудоустроен.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-24840
    По смыслу действующего законодательства дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им норм трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2012 N 11-24968/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа работодателя отказано правомерно, поскольку оспариваемым приказом каких-либо изменений в срочный трудовой договор, заключенный с истцом, либо в должностную инструкцию по занимаемой им должности не вносилось.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-25080
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт сокращения штата работников подтвержден, о сокращении и предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки, от предложенных вакантных должностей отказался, причитающиеся при увольнении денежные средства истцу были выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:03

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-25247
    В удовлетворении исковых требований о выплате сумм, причитающихся при увольнении, отказано правомерно, так как локальными актами ответчика не установлена выплата компенсации на основаниях и в размере, которые определены в дополнительном соглашении к трудовому договору между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:03

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 по делу N 11-22138/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, связанной с оплатой сверхурочной работы, а также работы в выходные и праздничные дни, перерасчете заработной платы отказано, так как истцом представлены путевые листы, которые в качестве учетной документации по учету труда и оплате законом не предусмотрены, путевые листы подписаны не руководителями истца, а иными лицами.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675