ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30384
    Расторжение трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты ему справедливой компенсации, размер которой определяется трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:28

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30392/12
    Исковые требования о возмещении убытков, причиненных работодателю в связи с обучением, удовлетворены правомерно, так как увольнение ответчика имело место до истечения двухлетнего срока с момента получения сертификата о прохождении обучения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:28

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30441
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за наем жилья, процентов, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец не писал рапорт на оплату компенсации за поднаем, то есть не просил о возмещении компенсации за наем, не представлял ответчику документы о найме жилого помещения за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:27

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30847
    Исковые требования о взыскании выходного пособия, заработка на период трудоустройства, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не в полном объеме произведены полагающиеся работнику выплаты в связи с неправильным исчислением среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:26

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30861
    Производство по делу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за период вынужденного прогула, расходов на проезд прекращено в части исковых требований о взыскании судебных расходов на проезд правомерно, поскольку указанные требования подлежат рассмотрению судом, постановившим решение в рамках производства по делу, по которому они были понесены.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:26

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30876
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как обстоятельства работы истца в организации и его фактическое допущение к выполнению обязанностей подтверждаются совокупностью собранных по делу доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:26

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 N 11-23055/2012
    Требования об обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку доказательств направления истцу ответчиком трудовой книжки либо ее вручения истцу каким-либо иным способом со стороны работодателя представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 05:07:45

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-23743
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении за прогул незаконным, об изменении записи в трудовой книжке отказано правомерно, так как судом обоснованно сделан вывод о пропуске истцом срока, предусмотренного статьей 392 ТК РФ, так как в суд с иском об оспаривании увольнения истец обратился по истечении срока, истец не заявлял о восстановлении пропущенного процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 05:07:45

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-24516/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании незаконно списанных денежных средств отказано правомерно, так как истец не был лишен возможности своевременно обратиться к работодателю за предоставлением расчетных листков с целью выяснения вопроса о составных частях сумм, причитающихся ему к выплате при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-24522
    В удовлетворении иска о выплате сумм, причитающихся при увольнении, отказано правомерно, так как установленная дополнительным соглашением компенсация не предусмотрена ни законом, ни внутренними локальными актами ответчика и не имеет цели по возмещению работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674