ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-30983/12
    В иске об установлении факта работы, признании незаконным увольнения, установлении факта незаконной задержки выдачи трудовой книжки, обязании выдать трудовую книжку с записями, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку убедительных доказательств того, что истец являлся работником представительства ответчика, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:09

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30985
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком был нарушен установленный законом порядок увольнения по сокращению штата работников организации, так как не были соблюдены требования статьи 179 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:09

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30989
    Исковые требования о взыскании денежных средств за задержку выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения удовлетворены правомерно, поскольку в день увольнения трудовая книжка истцу выдана не была, впоследствии письменного уведомления истцу о необходимости получить трудовую книжку либо дать согласие на отправление ее по почте работодателем не направлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:09

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-31119
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате и оплате времени вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства возникновения между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-31122
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать копии документов, связанных с работой, отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что указанные документы работодателем были высланы работнику, нарушений прав работника не установлено, работник не лишен возможности по спору о надбавках и выплатах обратиться в суд с иском.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-31134/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, изменении даты увольнения, взыскании доплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-31139/2012
    Суд не вправе оставлять исковое заявление без движения по причине неуточнения фактических обстоятельств и размера требований, если уточнить указанные обстоятельства можно при подготовке дела к судебному разбирательству.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29534/12
    Исковые требования о взыскании процентов за незаконное пользование чужими денежными средствами удовлетворены правомерно, поскольку в силу закона у ответчика возникло обязательство по уплате процентов за просрочку уплаты суммы задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-29539
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплате времени вынужденного прогула и взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка установлен и подтвержден материалами дела, поэтому у ответчика имелись законные основания для увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-29540/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премий и компенсаций за задержку выплаты премии отказано правомерно, поскольку в трудовом договоре, заключенном между сторонами, отсутствует обязанность работодателя по выплате работнику премиального вознаграждения, работодателю предоставлено право, но не возложена обязанность по выплате истице вознаграждения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672