ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-26949
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, так как истцом суду не было представлено доказательств того, что заключение оспариваемого трудового договора не являлось добровольным, осуществлялось под принуждением.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:29

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-26951
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку сведения об образовании, профессии и квалификации удовлетворены, поскольку документы об образовании истицей были переданы ответчику, однако в нарушение требований законодательства соответствующие записи об образовании в трудовую книжку истицы работодателем внесены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:29

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-26952
    Трудовой кодекс РФ не предоставляет работодателю право изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:29

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-26955
    Пропуск без уважительных причин срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:29

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27077
    В удовлетворении исковых требований о возврате подоходного налога и налога на страховую часть трудовой пенсии отказано правомерно, поскольку в соответствии с действующим законодательством обязанность по уплате налогов возложена на работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-27105
    В удовлетворении заявления об оспаривании нормативно-правовых актов в части, предусматривающей заключение гражданско-правового договора с лицами, отказано правомерно, так как доказательств, указывающих на наличие оснований для удовлетворения заявленных требований, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:28

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 N 11-27227/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежного довольствия отказано правомерно, поскольку в спорный период работник своих трудовых обязанностей не выполнял, на рабочем месте отсутствовал.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:28

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 N 11-27287/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств того, что истцом было допущено однократное грубое нарушение возложенных на него должностных обязанностей, не представлено, в связи с чем у работодателя не имелось достаточных оснований для расторжения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:28

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-27296
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного в результате неправомерных действий работодателя, отказано правомерно, поскольку доказательств наличия убытков, причиненных действиями ответчика, истцом суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:28

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-27301
    Лицам, по уважительным причинам не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок, установленный частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставляется возможность восстановить этот срок в судебном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:28


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669