ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 08.02.2013 по делу N 33-439/2013
    Требование о взыскании компенсационной выплаты удовлетворено правомерно; поскольку с учетом уже выплаченных истцу сумм (выходное пособие и средний заработок за пять месяцев) и неисполненного решения суда о взыскании трех среднемесячных заработков, общая сумма компенсации составит девятикратный среднемесячный заработок, что соответствует Отраслевому тарифному соглашению.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 13:23:57

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.12.2012 N 33-18122/2012
    Требование о взыскании заработной платы удовлетворено, поскольку условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, определенными коллективным договором, иными локальными нормативными актами, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию не выплаченная истцу заработная плата в установленном трудовым договором размере.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 12:20:39

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.02.2013 N 33-1787/2013
    В случае если в соответствии с условиями контракта, заключенного с сотрудником органов внутренних дел, работодатель гарантировал ему предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, отказ суда в удовлетворении требования о взыскании денежной компенсации за непредоставление данного отпуска является неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 12:20:38

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27284/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было правомерным, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 11:09:48

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-27285
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения и взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку увольнение истца в связи с совершением дисциплинарного проступка являлось законным, процедура увольнения, предусмотренная законом, была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 11:09:48

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 N 11-26307/2012
    Исковые требования о возмещении материального ущерба, причиненного работником, удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства причинения истцу действиями ответчика прямого действительного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:30

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-26315
    В удовлетворении исковых требований о признании действий работодателя, выразившихся в нарушении порядка оплаты труда, связанного с выплатой премии, незаконными, взыскании премии отказано правомерно, поскольку премиальное вознаграждение выплачено истцу в полном объеме в соответствии с действующим у ответчика положением о премировании, нарушений порядка оплаты труда не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:30

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-26316
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены, поскольку в расчет задолженности, кроме требований о взыскании невыплаченной заработной платы, включена компенсация за неиспользованный отпуск, которая не была выплачена при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:30

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-26604
    В удовлетворении заявления о взыскании заработной платы и платы за сверхурочную работу отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что все причитающиеся истцу денежные средства в счет заработной платы работодателем были выплачены в полном объеме пропорционально отработанному истцом времени, факт сверхурочной работы не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:29

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-26637
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в судебном заседании нашли свое подтверждение факты отсутствия истца на рабочем месте, а также невыполнения трудовых функций без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:29


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668