ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2012 по делу N 11-4644
    В иске о признании договора трудовым, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как заключенный с истицей договор по своей правовой природе является договором подряда и не содержит признаков трудового договора, по окончании срока действия договора истица иную работу для ответчика не выполняла и денежные средства ей не выплачивались.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 02:20:02

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2012 по делу N 11-4848
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплате командировочных расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не доказал факт продолжения трудовых отношений с организацией-ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 02:20:01

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 11-4919
    Не является препятствием к возбуждению трудового дела в суде решение комиссии по трудовым спорам об отказе в удовлетворении требования работника в связи с пропуском срока на его предъявление.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 02:20:01

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-5714
    Институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:03

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5763
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:03

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2012 по делу N 11-5905
    В принятии искового заявления об изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:03

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2012 по делу N 11-5911
    В принятии дополнительного решения по гражданскому делу о взыскании выплат при увольнении, компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки, за недопущение к работе и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявление в силу ст. 201 ГПК РФ не подлежит разрешению судом, не принявшим решение по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:03

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.12.2012 N 33-18122/2012
    Требование о взыскании заработной платы удовлетворено, поскольку условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, определенными коллективным договором, иными локальными нормативными актами, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию не выплаченная истцу заработная плата в установленном трудовым договором размере.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 00:14:57

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.02.2013 N 33-1787/2013
    В случае если в соответствии с условиями контракта, заключенного с сотрудником органов внутренних дел, работодатель гарантировал ему предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, отказ суда в удовлетворении требования о взыскании денежной компенсации за непредоставление данного отпуска является неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 00:14:48

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.08.2012 по делу N 33-15978/12
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 23:23:59


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664