ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-1241
    Исковые требования о взыскании компенсации при увольнении, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:39

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2012 N 11-1315/2012
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку записи об увольнении по основанию ликвидации организации, обязании ознакомить с приказом об увольнении, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за вынужденный прогул, процентов, выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:39

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2012 по делу N 11-1316/12
    Исковые требования об обязании ознакомить с приказом об увольнении, взыскании денежных сумм, причитающихся при увольнении, и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что в день увольнения с работником (истцом) не был произведен окончательный расчет, работник не был ознакомлен с приказом об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:39

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 N 11-5184/2012
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку при увольнении с истцом был произведен окончательный расчет исходя из указанных размеров оплаты его труда и пропорционально отработанному времени, что подтверждено соответствующими документами, представленными в материалы дела.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:38

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 11-380
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку решением внеочередного общего собрания участников общества истец был освобожден от должности в соответствии с требованиями законодательства РФ на основании статьи 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:36

  6. Определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 11-4037
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора удовлетворены правомерно, так как работодателем был нарушен установленный трудовым законодательством срок (два рабочих дня) на дачу работником объяснений по факту выявленных нарушений, что является самостоятельным основанием для признания спорного приказа незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 11-4160
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку после предъявления иска в суд ответчик выплатил истцу заработную плату за отработанные дни в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:36

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.06.2012 по делу N 33-10637/2012
    Исковые требования об оспаривании решения о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств наличия исключительных обстоятельств, вследствие которых у граждан возникло право на получение заработной платы за третий месяц нетрудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 02:20:02

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-18389
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись законные основания для увольнения истца, так как при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 02:20:02

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-18421
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации при прекращении трудового договора, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом доказательств наличия между сторонами трудовых отношений суду не представлено, поэтому оснований для взыскания денежных средств не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 02:20:02


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663