ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4391
В иске о восстановлении в должности, выплате денежного довольствия за период времени вынужденного прогула, признании записей в трудовой книжке не соответствующими закону отказано правомерно, так как внеочередная аттестация истца не проводилась, решение о службе его в полиции не принималось, доказательств того, что оспариваемые записи явились препятствием к дальнейшему трудоустройству, истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:17 - Определение Московского городского суда от 06.04.2012 по делу N 11-2672
В удовлетворении исковых требований о заключении трудового договора, установлении средней заработной платы, возмещении морального и имущественного вреда отказано правомерно, поскольку заявителем не было представлено доказательств, подтверждающих отказ в приеме на работу по мотивам, носящим дискриминационный характер.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-3086
В случае если имело место нарушение норм трудового законодательства, суд вправе взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда, определив размер с учетом разумности.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 11-3952
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и морального вреда отказано правомерно, так как обстоятельства, указанные истцом в качестве уважительных причин пропуска срока на обращение в суд, не могут быть отнесены к числу уважительных, оснований для восстановления пропущенного срока суд не усмотрел.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5140
В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на службе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств наличия уважительности причин пропуска установленного законом срока для обращения в суд с указанными требованиями.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:41 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5144
В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлено, что порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:41 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5145
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлено, что о сокращении штата работников и предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки, кроме того, факт сокращения штата нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:41 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5298
В иске о признании локального нормативного акта противоречащим закону отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд с указанными требованиями.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:39 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5321
В удовлетворении требований об обязании заключить срочный трудовой договор отказано правомерно, поскольку отсутствует обязанность ответчиков заключить срочный трудовой договор с истцом, так как такая обязанность у ответчиков законом не установлена.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:39 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 11-1112
Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, морального вреда удовлетворен правомерно, так как судом бесспорно установлен факт нарушения трудового законодательства, допущенного работодателем при увольнении лица.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:39
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662