ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Оренбургского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-5191/11
В удовлетворении иска об изменении основания расторжения трудового договора, внесении соответствующей записи в трудовую книжку правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин пропустил установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора; юридическая неграмотность уважительной причиной пропуска срока не является.
Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 18:08:36 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-6231/2012
Исковые требования о взыскании денежных средств за обучение удовлетворены правомерно, так как трудовой договор был расторгнут по инициативе ответчика до истечения годичного срока с момента окончания обучения, в связи с чем денежные средства за обучение подлежат взысканию.
Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 18:08:33 - Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 13.02.2013 по делу N А28-1857/2010
По требованию о признании незаконными действий конкурсного управляющего должника по заключению с физическими лицами трудовых договоров с установлением размера оплаты труда, превышающей установленные законом лимиты для привлеченных лиц в процедуре конкурсного производства; по привлечению специалиста с оплатой его услуг за счет имущества должника.
Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 11:05:35 - Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 02.02.2013 N 05АП-11272/2012 по делу N А24-2691/2012
По делу о признании недействительным трудового договора в части назначения и выплаты годовой премии, о взыскании убытков, возникших в результате выплаты годовой премии, без получения согласия участников общества.
Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 09:09:16 - Определение ВАС РФ от 27.03.2013 N ВАС-215/13 по делу N А64-1493/2012
О пересмотре в порядке надзора актов по делу о признании недействительным решения о доначислении страховых взносов, пени, штрафа на суммы премии.
Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 03:03:01 - Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.03.2013 по делу N А56-54656/2012
Поскольку спорный вид выплат - компенсации, выплачиваемые работодателем в связи с расторжением трудовых договоров по соглашению сторон, ни трудовым, ни коллективным договорами, ни законодательством не предусмотрены, то основания для исключения выплаченных сумм из базы по начислению страховых взносов отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 02:11:34 - Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.03.2013 по делу N А56-61375/2012
Оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами, производится в рамках трудовых отношений, данные выплаты носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, в связи с чем не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов.
Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 02:11:34 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 05.09.2012 N 33-3205/2012
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как установлено, что трудовым договором были предусмотрены не только должностной оклад, но и доплата и премии, не выплаченные работодателем.
Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 17:43:08 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 13.03.2012 по делу N 33-2383
В удовлетворения заявления об оспаривании приказа об утверждении порядка определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности муниципальных учреждений, для граждан и юридических лиц отказано, так как оспариваемый акт принят в соответствии с законом в пределах полномочий ответчика, права и законные интересы истца не были нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 17:43:07 - Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 30.08.2012 по делу N 33-988/2012г.
Исковые требования об обязании назначить досрочную трудовую пенсию удовлетворены правомерно, так как из трудовой книжки истицы усматривается, что у нее имеется необходимый для назначения пенсии страховой стаж, записями в трудовой книжке подтверждается факт увольнения истицы в связи с сокращением штатов, истица не должна нести ответственность за отсутствие у работодателя штатного расписания и несоблюдение процедуры ее увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 17:43:07
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659