ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 11-2053
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате за вынужденный прогул, процентов, компенсации морального вреда удовлетворены, так как в материалы дела не представлено доказательств того, что истец писал заявление об увольнении по собственному желанию, что он имел намерение уволиться, а также доказательств ознакомления с приказом об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 19:42:00

  2. Определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-10871
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт неудовлетворительного исполнения истцом возложенных на него трудовых обязанностей в период испытательного срока подтвержден, в связи с чем у ответчика имелись основания для увольнения истца по ст. 71 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:10

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-13521/2012
    Определение суда о выделении исковых требований в отдельное производство не подлежит обжалованию в апелляционном порядке, поскольку его обжалование не предусмотрено ГПК РФ, оно не исключает возможность дальнейшего движения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:10

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-14525
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что все причитающиеся истцу суммы ответчиками при увольнении не выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:10

  5. Определение Московского городского суда от 16.05.2012 по делу N 11-1761
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку факт работы истцов подтверждается табелями учета рабочего времени за весь период работы, табели учета рабочего времени содержат в себе все необходимые реквизиты, доказательств оплаты труда работников не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:08

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-1839
    В удовлетворении иска о выдаче дубликата трудовой книжки и изменении даты увольнения отказано правомерно, поскольку дубликат трудовой книжки истца был оформлен работодателем в полном соответствии с требованиями закона и требования истца об изменении даты увольнения на день вынесения судебного решения в связи с задержкой выдачи трудовой книжки не основаны на нормах трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:08

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-6228/2012
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время лишения возможности трудиться удовлетворены правомерно, поскольку задержка выдачи работнику трудовой книжки препятствовала его дальнейшему трудоустройству.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:07

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2012 по делу N 11-6990/12
    Сокращение должности, занимаемой истцом, было произведено правомочным лицом, предусмотренный нормами трудового права порядок при увольнении истца работодателем был соблюден и оснований для признания увольнения незаконным, а также для восстановления истца на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:06

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-16878
    В удовлетворении иска о взыскании заработка за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, поскольку заработок за время вынужденного прогула подлежит взысканию исходя из фактически начисленной заработной платы за отработанное время в расчетном периоде.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 17:37:52

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23890/12
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании задолженности по выплате заработной платы, премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение по истечении срока трудового договора является законным, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 17:37:50


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655