ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 11-4919
    Не является препятствием к возбуждению трудового дела в суде решение комиссии по трудовым спорам об отказе в удовлетворении требования работника в связи с пропуском срока на его предъявление.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:31

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5140
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на службе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств наличия уважительности причин пропуска установленного законом срока для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:29

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5144
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлено, что порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:29

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5145
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлено, что о сокращении штата работников и предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки, кроме того, факт сокращения штата нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:29

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5298
    В иске о признании локального нормативного акта противоречащим закону отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:27

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5321
    В удовлетворении требований об обязании заключить срочный трудовой договор отказано правомерно, поскольку отсутствует обязанность ответчиков заключить срочный трудовой договор с истцом, так как такая обязанность у ответчиков законом не установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 11-1112
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, морального вреда удовлетворен правомерно, так как судом бесспорно установлен факт нарушения трудового законодательства, допущенного работодателем при увольнении лица.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:26

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-1241
    Исковые требования о взыскании компенсации при увольнении, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:26

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2012 N 11-1315/2012
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку записи об увольнении по основанию ликвидации организации, обязании ознакомить с приказом об увольнении, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за вынужденный прогул, процентов, выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:26

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2012 по делу N 11-1316/12
    Исковые требования об обязании ознакомить с приказом об увольнении, взыскании денежных сумм, причитающихся при увольнении, и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что в день увольнения с работником (истцом) не был произведен окончательный расчет, работник не был ознакомлен с приказом об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:26


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648