ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2012 по делу N 11-6104
    Материал по частной жалобе на определение суда об оставлении без движения искового заявления о признании увольнения незаконным направлен в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 133 ГПК РФ, поскольку требования к указанию в иске реквизитов документов, которые истец просит обязать ответчика выдать, положения статей 131, 132 ГПК РФ не содержат, следовательно, основания для оставления искового заявления без движения отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 10:51:27

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.03.2012 по делу N 11-659
    В принятии к рассмотрению искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения с работы отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 10:51:27

  3. Определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-2010
    Дело по частной жалобе на определение суда об отказе в принятии к рассмотрению искового заявления снято с кассационного рассмотрения и направлено в суд первой инстанции для решения вопроса в порядке ст. 325 ГПК РФ, поскольку в материалах дела отсутствует определение о восстановлении срока на подачу частной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 10:51:19

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-3935
    В принятии к рассмотрению искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт о прекращении производства по делу в связи с принятием судом отказа истца от иска по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 09:54:08

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-1559
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:12

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-1609
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку установлен факт пропуска истцом срока исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:11

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-1696
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств представления истцом при приеме на работу ответчику подложных документов не представлено, поэтому оснований для увольнения на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:08

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2012 по делу N 11-1996
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, обязании изменить формулировку и дату увольнения, взыскании незаконных удержаний из заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств того, что истица совершила какие-либо виновные действия, дающие основание для ее увольнения, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:08

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 11-2025
    Исковые требования о взыскании ежемесячной премии и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств нарушения истцом правил внутреннего трудового распорядка в качестве основания для невыплаты премии ответчиком суду не представлено, факт нарушения трудовых прав истца на получение заработной платы в полном объеме и в сроки, установленные трудовым договором, подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:07

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.03.2012 по делу N 11-2182
    Требования об изменении формулировки увольнения, признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате за простой, за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, морального вреда удовлетворены правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о наличии нарушений прав истца со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:06


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646