ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.02.2013 N 33-2094/2013
    В удовлетворении требований о признании периода работы по трудовому договору, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку между истцом и ответчиком не был заключен письменный трудовой договор, существенные условия трудового договора ими не оговаривались, заявление о приеме на работу истец не писал, а приказ о приеме на работу ответчик не издавал, кроме того, установлено, что истец имел другое постоянное место работы.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 20:39:29

  2. Определение Московского городского суда от 29.06.2010 по делу N 33-19277
    Дело по иску о взыскании заработной платы направлено на новое рассмотрение, поскольку суд, взыскивая задолженность по заработной плате, не проверил доводы ответчика о том, что ответчик не имеет задолженности перед истцом по выплате заработной платы, и не привел в решении расчет, из которого получилась подлежащая взысканию денежная сумма.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 19:28:35

  3. Определение Московского городского суда от 29.06.2010 по делу N 33-19323
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истцом внесен личный вклад в достижение производственных (экономических) показателей работы предприятия, однако полную оплату труда ответчик не произвел.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 19:28:35

  4. Определение Московского городского суда от 13.07.2010 по делу N 33-20640
    Вопрос о принятии обеспечительных мер передан в суд первой инстанции на новое рассмотрение, поскольку в обжалуемом определении суд разрешил вопрос о запрете работникам предприятия совершать действия, направленные на прекращение работы, как средстве разрешения коллективного трудового спора и иных конфликтных ситуаций, что не относится к предмету заявленных требований и спора.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 19:28:34

  5. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.03.2013 N 17АП-2347/2013-ГК по делу N А50-19543/2012
    Требования о включении в реестр требований кредиторов правомерно удовлетворены в части в связи с недоказанностью кредитором фактического исполнения агентского договора.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 04:23:22

  6. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2013 N 17АП-1864/2013-АК по делу N А60-36161/2012
    Требования о признании недействительным решения налогового органа в части привлечения к налоговой ответственности за несвоевременную уплату ЕСН удовлетворены судом правомерно, поскольку спорные выплаты не соответствуют требованиям налогового законодательства, что влечет невозможность их отнесения к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, в связи с чем указанные выплаты не подлежат обложению ЕСН.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 03:30:47

  7. Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 22.03.2013 по делу N А58-5346/2012
    О признании недействительным пункта трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 03:30:45

  8. Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 27.03.2013 по делу N А46-29711/2012
    О признании недействительным решения Государственного учреждения - Омское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении (отказе в выделении) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, устранении нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 02:24:27

  9. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.03.2013 по делу N А56-51859/2012
    Поскольку после изменения организационно-правовой формы юридического лица трудовые отношения между работниками реорганизованной организации и его правопреемником продолжены, правопреемник вправе при расчете базы для уплаты страховых взносов учесть выплаты, начисленные с начала года реорганизованной организацией.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 00:26:32

  10. Определение Свердловского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1190/2013
    Если имело место изменение организационных условий труда (места работы) без изменения трудовой функции в соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ работник должен был быть уведомлен работодателем о предстоящих изменениях условий трудового договора в письменной форме в установленный срок, в случае отказа работника от продолжения работы на новом рабочем месте работодатель обязан предложить другую имеющуюся работу.
    Судебные решения, арбитраж | 09.04.2013 18:21:44


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630