ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 05.08.2010 по делу N 33-23461
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 23:48:42

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-19429/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки правомерно удовлетворены частично, поскольку доказано, что ответчиком необоснованно была задержана выдача трудовой книжки истцу, что привело к нарушению прав истца на дальнейшее трудоустройство, расчет заработной платы за задержку трудовой книжки произведен верно.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 22:41:50

  3. Определение Московского городского суда от 10.08.2010 N 4г/1-7120
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу об изменении формулировки основания увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за учебный отпуск, переработку, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку полномочия представителя заявителя на подачу жалобы не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 22:41:44

  4. Определение Московского городского суда от 11.10.2010 N 4г/1-7751
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу об изменении формулировки основания увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы передана для рассмотрения в надзорную инстанцию, так как в жалобе указывается на то, что в судебном заседании судом кассационной инстанции была оглашена резолютивная часть определения об отмене решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 21:39:26

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-14252/2012
    В удовлетворении иска в части обязания внести записи о периоде работы в трудовую книжку, взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности за отпуск по уходу за ребенком, компенсации морального вреда и обязания произвести выплаты в Пенсионный фонд РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт нахождения истца с ответчиком в трудовых отношениях, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 21:39:25

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-15507/2012
    Иск о взыскании материального ущерба удовлетворен правомерно, поскольку факт недостачи товарно-материальных ценностей, вверенных истцом ответчику на основании договора о полной индивидуальной материальной ответственности, документально подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 21:39:25

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-21747/2012
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку ответчиком не представлено доказательств наличия оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 20:44:24

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-20000/2012
    Исковые требования о взыскании неосновательного обогащения удовлетворены, поскольку представлены доказательства, свидетельствующие о недобросовестности ответчика, выразившейся в получении от истца денежных средств после прекращения трудовых отношений с ним.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 20:44:23

  9. Определение Ленинградского областного суда от 13.12.2012 N 33-5591/2012
    Требование о взыскании зарезервированной работодателем премии удовлетворено, поскольку предоставление руководителю организации полной свободы усмотрения при решении вопроса о выплате, либо резервировании премии, а в последующем ее аннулировании является недопустимым ограничением гарантированных Конституцией РФ прав работника на справедливую заработную плату и равное вознаграждение за труд равной ценности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:47

  10. Определение Ленинградского областного суда от 14.03.2013 N 33-1037/2013
    Целью исполнительного производства является восстановление нарушенных прав и интересов взыскателя. Ограничение выезда должника за пределы Российской Федерации с учетом осуществления им профессиональной деятельности и за пределами России на основании трудового договора может затруднить погашение суммы долга, следовательно, постановление судебного пристава-исполнителя о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:46


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624